Offre d'emploi Directeur Performance R&D - F/H/NB

Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat. Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.


"Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients. Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.Cegid recherche un Directeur Performance R&D, basé
à Boulogne-Billancourt, Rambouillet, Lyon ou Bordeaux. Rattaché au SVP R&D, vous
intégrez le département R&D de la division SB / CPA (Small Business, Certified Public Accountants) qui est en pleine transformation et rejoignez une équipe de près de 400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France et en Europe.

Votre
objectif ?


En
tant que Directeur des Opérations R&D et bras du SVP R&D, vous
garantissez la cohérence, l’exécution et la transformation de la R&D de la
division. Véritable chef d’orchestre transverse, vous pilotez les projets
structurants, fédérez les équipes autour d’objectifs communs et instaurez un
cadre d’excellence opérationnelle partagé.


En tant que Directeur Performance R&D, vous serez chargé de :
1. Pilotage
stratégique
-
Décliner la stratégie R&D Division en plan d’action opérationnel.
-
Structurer et suivre les indicateurs clés (KPIs, OKRs, performance, qualité,
vélocité, coûts).
-
Préparer les comités R&D et les revues bi-mensuelles avec le Staff R&D.
2. Transformation
& harmonisation
-
Identifier les leviers de mutualisation technique et organisationnelle.
-
Définir et déployer les standards communs (outillage, processus de
développement, qualité, sécurité, data, IA).
-
Promouvoir une culture R&D unifiée fondée sur la collaboration,
l’amélioration continue et la transparence.
3.
Pilotage transverse
-
Coordonner les projets structurants (plateformes communes, IA, architecture,
outils transverses).
-
Assurer la communication et l’alignement avec les autres directions (CTO,
Produit, IT, RH, Finance, Sécurité).
4.
Reporting & communication
-
Structurer les outils de reportings / Kpis, et assurer leur fiabilité.
-
Structurer les rituels d’information (revues de performance, R&D Connect,
newsletters internes).
-
Être le relais opérationnel du SVP R&D dans certaines instances

• Vous êtes titulaire d’un Bac +5 (ingénieur ou équivalent) et justifiez d’une expérience confirmée de 10 ans minimum en gestion de programmes ou en transformation d’organisation R&D, idéalement en cabinet de conseil, sur le secteur tech.


• Une expérience post fusion / intégration multi produits est un plus en environnement logiciel• Vous possédez de solides compétences analytiques et de structuration (reporting, KPIs, dashboards) et une bonne culture technologique (cloud, CI/CD, API, data, IA).• Vous faites preuve d’une forte capacité d’influence, adoptez une posture de facilitateur et communiquez de manière claire et structurée.• Vous êtes orienté(e) résultats et amélioration continue.• Vous parlez anglais couramment (niveau B2 minimum).Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C'est avant tout votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre sens du service Client qui feront la différence.