Offre d'emploi DRH Site Industriel (F/H)

Notre client est un acteur majeur industriel reconnu pour la qualité de ses produits et son innovation. Présent internationalement, il s'appuie sur une culture valorisant l'amélioration continue, la collaboration et la responsabilisation.

Rattaché (e) au Directeur de site, membre du comité de direction, et en lien fonctionnel avec le DRH division, vous animez et pilotez la politique RH du site en lien avec le plan stratégique. Engagé(e) dans une démarche d'amélioration continue, vous jouerez un rôle clé pour viser l'excellence opérationnelle, développer les équipes et accompagner le site.

Vos missions sont les suivantes :

* Construire et déployer la politique RH en lien avec le plan stratégique du site et de la division.
* Animer les missions de développement des compétences, la formation, le recrutement, la mobilité et la gestion des carrières.
* Accompagner les managers dans leur développement et celui de leurs équipes pour répondre aux enjeux actuels et futurs.
* Accompagner les collaborateurs & managers dans leur quotidien RH : coaching, développement, support opérationnel, disciplinaire.
* Etre le garant des conditions de travail, de la santé et de la sécurité des collaborateurs et mettre en place les actions d'amélioration.
* Animer les relations sociales, négociations et s'assurer d'un dialogue social de proximité de qualité.
* Manager et développer une petite équipe RH, superviser la bonne gestion de la paie / Gta, adp.
* Produire l'ensemble des indicateurs RH et les analyser pour mettre en œuvre des plans d'actions.
* Participer aux projets RH France/ division.

La rémunération de ce poste est composée d'un fixe + part variable et d'un véhicule de fonction.

Vous êtes motivé(e) par ce défi ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour ce poste de DRH Site industriel (F/H) basé à Charleville-Mézières (08)

Le/la candidat(e) recherché(e) dispose d'une formation supérieure en ressources humaines (M2RH / droit social , IGS, ..) et justifie d'une expérience d'au moins 12 années sur une fonction de RRH / DRH de site au sein de groupe industriels internationaux.

Leadership, rigueur, sens de l'influence, intelligence relationnelle, proactivité et capacité à apporter des solutions, sont les qualités recherchées. La maîtrise de l'anglais est requise pour collaborer dans un environnement international.