Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
De taille humaine, votre équipe est composée d'un chef d'Agence, de managers de proximité, de préparateurs de chantier et d'électrotechniciens.
Par votre engagement, vous contribuez à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation.
Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements
Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
En fonction de votre progression et de l'organisation, une astreinte pour le dépannage pourra vous être demandée à terme. Votre lieu d'habitation devra donc être situé dans la zone d'habitat d'astreinte (à moins de 30 mins de l'agence).
Visionnez le métier :
https://youtu.be/6tTZKziFZ-o Rémunération & Avantages
Salaire brut annuel de 24 000 € à 26 400 €, 13ème mois inclus (en fonction de votre diplôme et de votre expérience).
Lors de la prise d'astreinte : prime, et rémunération complémentaire suivant les heures réalisées.
Une prime d'installation peut vous être proposée sous condition.
Tarifs réduits sur votre consommation d'électricité.
Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l'Entreprise.
Congés spécifiques aidants.
Comité d'entreprise (vacances, culturel…).
Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.