Offre d'emploi Field Marketing Manager - F/H/NB

Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud
pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP),
des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable,
du Retail et de l’entrepreneuriat. Dans un monde en constante évolution, nos 5
000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant
nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des
solutions utiles et innovantes.


"Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe
qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre
motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que
nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de
nos clients.


Depuis des années, nous inventons des solutions qui
révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de
performance durable.


Contexte du poste


Basé à Boulogne-Billancourt au sein de la Business Division Enterprise
– dédiée aux solutions RH, Finance et Paie pour les grandes entreprises – vous
intégrez l’équipe Marketing de plus de 30 personnes. Vous occupez un rôle
structurant en lien étroit avec Sales, Product Marketing, Content et Pre-sales.


Objectif du poste


Dans un contexte de réorganisation vers un modèle
transversal, vous structurez et pilotez la demand generation end-to-end sur les
offres HR & Payroll pour générer du pipeline marketing, booster
l’upsell/cross-sell et augmenter la performance commerciale.


Vos missions :



* Piloter
la stratégie marketing : vous élaborez et exécutez un plan global
aligné sur les objectifs business, en définissant segments, personas et
campagnes multicanales (digital, webinars, events).



* Traduire
les évolutions réglementaires : vous monitorez les mises à jour
paie françaises (DSN, déclarations sociales) et concevez des campagnes
éducatives positionnant Cegid comme partenaire compliance.



* Coordonner
les activations : vous gérez les events physiques/virtuals de A à
Z (synopsis, speakers, setup, follow-up) et collaborez avec Content, PMM,
Sales et prestataires externes.



* Générer
et qualifier les leads : vous segmentez les bases installées pour
identifier upsell/cross-sell, qualifiez les opportunités et les routez
vers Sales/Telemarketing.



* Analyser
la performance : vous mesurez les KPIs (pipeline sourcing,
conversion MQL-SQL, ROI) via post-reviews et briefez les équipes Sales
pour optimiser les actions.

* Vous
justifiez d’à minima 5 ans d’expérience en demand generation
B2B, idéalement chez un éditeur SaaS, avec un track record prouvé en plans
marketing omnichannel générant du pipeline.



* Vous
maîtrisez le funnel marketing et les métriques data-driven
(pipeline sourcing/influenced, ToFu/MoFu/BoFu, TAM, conversion rates) pour
aligner stratégie et résultats business.



* Vous
êtes autonome en marketing automation : expertise hands-on de
Marketo, Salesforce, Hightouch pour segmenter audiences, nurturer et
exécuter campagnes multicanales.



* Vous
excellez en project management transverse : coordination
d’équipes internes (Sales, PMM, Content) et externes (agences), avec
réactivité pour tester/itérez rapidement.



* Une
appétence pour la paie française (DSN, compliance) et outils
comme PowerBI, Asana, Inwink est un plus, tout comme une culture IA pour
l’expérimentation.



Notre proposition de valeur :



* Impact
business direct : rôle cœur sur la génération de pipeline et CA,
dans une transformation stratégique chez le 2e éditeur français.



* Autonomie
et scope large : lead fonctionnel juniors, orchestration
transverse et innovation rapide (circuit décision court).