Offre d'emploi Formateur / Formatrice Technique Metiers De L’animation – H/F

Dans le cadre du développement de notre offre de formation, nous recherchons un(e) formateur(trice) technique des métiers de l’animation.

Missions : Au sein du service formation de l’ESRP et sous l’autorité du Chef de service formation/insertion, le (la) formateur (trice) conçoit, anime des actions de formation auprès de publics variés (notamment en situation de handicap) afin de leur permettre d’enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien leur projet d’insertion sociale et professionnelle. Vous êtes coordonnateur (trice) des certifications professionnelles des métiers de l’animation.
A ce titre, vous :
• Concevez des actions de formation répondant aux besoins et participez à la négociation sur l’architecture des programmes pédagogiques.
• Mettez en œuvre des actions de formation des métiers de l’animation.
• Réalisez une partie du côte à côte pédagogique, encadrez des modules dans le cadre des formations à l’animation professionnelle.
• Êtes référent de projets personnalisés (PP).
• Contribuez à l’évaluation des compétences des stagiaires tout au long de la formation, notamment sur le plan des acquis, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Prenez en compte les attendus du plan de compensation de chaque stagiaire, de son projet personnalisé au sein d’une démarche d’insertion professionnelle, en coordination avec l’ensemble des équipes de l’ESRP.
• Réalisez un accompagnement individualisé au quotidien dans l’émergence, la construction et la validation de projets professionnels avec l’aide d’une équipe pluridisciplinaire (médecin, assistant(e) de service social, psychologue du travail, ergothérapeute, infirmier(ère), chargé(e) d’insertion, éducateur(trice) sportif(ve)…).
• Participez à la coordination des interventions de l’équipe pluridisciplinaire.
• Accompagnez les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle.
• Animez un réseau de professionnel·le·s de l’animation, employeurs des stagiaires.
• Coordonnez les différents intervenants.
• Assurez le suivi des structures d’alternance (visites et rencontres avec les tuteurs·trices).
• Participez à l’animation et au développement du réseau.
• Coordonnez et assurez le suivi administratif des actions en lien avec le secrétariat.
• Représentez et promouvez l’établissement dans les différentes instances associatives et institutionnelles de la région (jury DRAJES, CFA et Animation, …).
• Vous impliquez au sein du réseau dans les actions correspondant à vos champs d’intervention.
• Développez des projets en lien avec le champ d’intervention.
• Respectez et mettez en œuvre la démarche qualité.
• Participez à des réunions d’équipe, institutionnelles et organisationnelles et aux temps forts de l’unité.
• Participez à la rédaction du bilan annuel d’activité, avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.
• Représentez l’établissement sur le territoire, portez et valorisez l’image de l’EPNAK.

Profil : Titulaire d’un diplôme professionnel de niveau 5 ou 6 (DEJEPS ou DESJEPS), vous justifiez d’une expérience significative dans l'animation, la formation, l'accompagnement de groupes d'actions et de recherches. Une connaissance du champ du handicap et l’utilisation de la méthode ADVP dans le champ de l’accompagnement seront de véritables atouts.

Compétences attendues : Compétences pédagogiques pour la mise en œuvre et la conduite de formations - Capacités rédactionnelles (projets personnalisés, bilans…) - Maîtrise des outils bureautiques – Organisation - Aisance relationnelle -Capacité d’analyse - Travail en pluridisciplinarité.
Vous appréciez le travail en réseau, vous êtes autonome et force de proposition. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’animation, de convivialité et votre sens de l’écoute.

Mode de recrutement : CDI temps plein
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Cadre classe 3 niveau III (sous condition de diplôme)
Date de début du contrat : dès que possible
Poste basé à : Muret (31) - Permis B obligatoire et êtes mobile. Des déplacements ponctuels (territoire Sud-Ouest) sont à prévoir.
Avantages : ☒ Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Prime(s) ☒ Avantages CSE ☒ Mobilité interne ☒ Congés supplémentaires ☒ CET


L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?


Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)