Offre d'emploi Formateur(trice)

Mission/Activités

Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines, du Budget et des Achats, vous intégrerez le Service Formation et Développement des Compétences, composé de deux pôles :

* Pôle gestion administrative et budgétaire (7 agents)
* Pôle formation interne (7 agents) : conçoit, anime et évalue les formations internes.

C'est au sein de ce Pôle formation interne que vous interviendrez.



Vos missions :

* Participer au recueil et à l'analyse des besoins en formation
* Concevoir les parcours pédagogiques de A à Z (ingénierie de formation)
* Préparer, animer et évaluer les sessions de formation
* Réaliser les bilans et proposer des actions d'amélioration
* Conseiller et accompagner les interlocuteurs internes dans leurs projets de formation
* Assurer une veille continue sur les évolutions organisationnelles, législatives et techniques

Vous serez également amené·e à :

* Créer des supports pédagogiques variés (kits, jeux, tutoriels, etc.)
* Animer des formations externes et des classes virtuelles

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites du département des Bouches-du-Rhône.



Informations complémentaires

* CDI (période d'essai 4 mois)
* Salaire brut annuel sur 14 mois : à partir de 30 894,12 €
* Prime d'intéressement et dispositifs d'épargne salariale
* Horaires variables (07h15-18h30) favorisant l'équilibre vie pro/perso
* Télétravail possible dès 6 mois d'ancienneté (formule forfait)
* Prise en charge du transport en commun (75%)
* Prime de crèche (sous conditions)
* Titres-restaurant (11,52 €)
* Mutuelle, prévoyance, CSE (activités et avantages sociaux)
* Lieu de travail : 13004 Marseille (Site du Chartreux)

Compétences

Compétences techniques :

* Maîtrise de l'ingénierie de formation et des techniques d'animation
* Bonne connaissance de la réglementation liée à la formation
* Aisance dans la conception de supports pédagogiques et la rédaction de cahiers des charges
* Excellente communication écrite et orale
* Maîtrise des outils numériques : PowerPoint, outils digitaux, IA
* Esprit d'analyse, anticipation et capacité à adapter les actions aux besoins
* Curiosité, créativité et veille constante sur les nouvelles pratiques

Savoir-être :

* Goût prononcé pour la pédagogie et l'animation de collectifs
* Curiosité, créativité et attrait pour les approches digitales et le développement personnel
* Aisance relationnelle, esprit d'équipe et posture collaborative
* Diplomatie, sens de la discrétion et de la confidentialité

Formation

* Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, avec une expérience confirmée en ingénierie de formation
* Une formation de formateur et/ou une expérience dans l'animation de collectifs constitue un véritable atout
* Un intérêt pour le développement personnel serait apprécié

Un accompagnement personnalisé sera prévu pour vous permettre une montée en compétences progressive et une intégration réussie.