Offre d'emploi Gérant, gérante de portefeuilles délégués senior DPS (F/H)

Description de l'entreprise :Avec ses filiales et ses partenaires stratégiques, la Caisse des Dépôts constitue le premier pôle financier public. Investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement économique du pays, la Caisse des Dépôts se charge de plusieurs missions, dont la protection de l'épargne populaire, le financement et soutien du logement social, la gestion des mandats publics, l'accompagnement des Français dans leurs parcours de vie et la contribution au développement économique.
La Caisse des Dépôts Etablissement Public s'organise en quatre métiers : la Banque des Territoires, la Gestion d'actifs, la Gestion des participations stratégiques, et les Politiques sociales.
La Direction des Politiques Sociales (DPS) se positionne aujourd'hui comme un opérateur de référence de long terme sur l'ensemble des champs de la protection sociale. La DPS accompagne les parcours de vie des Français au travers des missions telles que Mon Compte Formation, l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, et la gestion de fonds de compensation, d'indemnisation et de prévention.
Au sein de la DPS, la Direction de la gestion financière et des statistiques (DGFS) assure la gestion financière et comptable des régimes et fonds confiés à la DPS. DGFS gère ainsi 140Md€ de flux annuels (70 Md€ de cotisations/70 Md€ de prestations) et un encours d'actifs de 20Md€. Les 120 collaborateurs de DGFS exercent leurs missions sur les sites de Paris, Angers et Bordeaux.Mission :Rattachement
Le poste est placé sous la responsabilité du responsable de la gestion déléguée au sein du département Investissements et Trésorerie au sein de la DGFS à la Direction des Politiques Sociales (DPS) de la Caisse des Dépôts.
Le poste est basé à Paris.
Missions :
• Suivi des portefeuilles :
o Gérer et développer les portefeuilles de fonds dédiés principalement investis en actions et obligations avec une orientation marchés internationaux en lien avec les aspects ISR en lien avec le pôle ISR.
o Piloter et assurer le suivi des portefeuilles : Analyse des performances et des risques de marché des portefeuilles délégués, production des rapports requis par le suivi de cette performance (moteurs de performance, analyse de risque...), abondement du portefeuille et arbitrage entre fonds.
o Gestion des ordres de souscription et rachat sur les différents fonds
o Sélection de fonds sur un univers d'investissement international.o
o Être force de proposition pour faire évoluer les outils développés au sein de l'équipe afin de piloter les portefeuilles délégués
o Suivi des marchés sous-jacents
o Participation aux comités de gestion avec les sociétés de gestion, en assurer le suivi
o Suivi et référent vis-à-vis des gérants juniors de la conformité en adéquation avec les conventions de gestion définies
o Participer à la formation des équipes, et le cas échéant des administrateurs


• Sélection :
o Participer au processus de sélection des Sociétés de Gestion (définition des besoins (univers d'investissement, limites appliquées au mandat, analyse et synthèse) et à l'amélioration continue de ces processus
o Participer au processus de sélection des fonds ouverts (cotés et non cotés) tout en étant force de proposition sur le processus de sélection.
o Gérer les ordres de souscription/rachat ou de tirages des fonds


• Reporting et Analyses :
o Rédaction de notes de commentaires sur la performance des mandats, sur les portefeuilles ainsi que sur le suivi de l'activité à destination de l'interne et des instances des régimes
o Participation, dans le cadre du suivi de la gestion, à un certain nombre de travaux transversaux d'ordre méthodologique ou technique
o Participation aux comités avec les clients externes
o Mise à jour des procédures cadrant l'ensemble de l'activité du pôle et dédiées au fonctionnement spécifique de chacun des fonds.


Clauses systématiques
Ces missions reflètent l'essentiel de l'activité à ce jour mais sont susceptibles d'ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez, par exemple participer à des projets transversaux liés à votre activité.

• Une formation supérieure de type Bac + 5 scientifique ou en Finance (Ingénieur, Ecole de commerce, Master).
• Une expérience antérieure de plus de cinq ans dans le domaine financier.
• Vous justifiez d'une très bonne connaissance des instruments financiers (taux, actions, et éventuellement du non coté).
• Une expérience antérieure sur les investissements actions internationaux
• Une expérience antérieure sur les investissements sur les obligations internationales
• Une expérience antérieure en contrôle interne et conformité serait appréciée
• Des connaissances sur l'intégration SFDR et des aspects ESG sur des fonds Article 8 et 9
• Vous justifiez d'une très bonne maîtrise des techniques statistiques et économétriques en finance.
• Une pratique courante de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Vous êtes en mesure de gérer plusieurs dossiers simultanément, de conduire des projets, avec efficacité et agilité.
• Vous faites preuve de proactivité.
• Une bonne connaissance et capacité à développer le cas échéant des outils informatiques (Visual Basic/Power Query et BI/Tableau), outils d'analyse des performances (Factset), de sélection des fonds (Morningstar) et des indices de marchés (Bloomberg).
• Une très bonne appétence pour la manipulation de données.
• Des qualités personnelles qui doivent allier un sens aisé du contact, une réelle aptitude à travailler en équipe, un sens de l'initiative et une organisation rigoureuse des méthodes de travail.
• Autonome, vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, de très bonnes capacités rédactionnelles en français.
• Une connaissance de la gestion d'investisseur socialement responsable ou certification CFA ESG serait un plus.