Offre d'emploi Gestionnaire créances et oppositions en INTERIM (F/H)

Mission/Activités

Au sein de la Direction Financière et Juridique, le service Comptabilité a pour objectif de garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables et contribuer à la gestion des actifs de l'organisme. Dans ce cadre, nous recherchons un.e Gestionnaire créances et oppositions en INTERIM.

Vous aurez comme missions principales de :

* Etudier les dossiers confiés puis contribuer à la prise en charge des oppositions à partir des outils mis à votre disposition ;
* Procéder à l'enregistrement des dossiers dans les applicatifs dédiés
* Assurer la gestion administrative des dossiers.

Compétences

Vous saurez nous convaincre si :

* Vous êtes, idéalement, diplômé.e d'un BAC et/ou vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste administratif,
* Vous savez travailler en équipe,
* Vous faites preuve de logique et de rigueur,
* Vous possédez une réelle capacité d'adaptation,
* Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et savez naviguez simultanément sur diverses interfaces.

Formation

Pour une intégration réussie, vous bénéficierez à votre arrivée d'un accompagnement sur site où l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide contribueront à votre montée en compétences.

Informations complémentaires

* Date de prise de poste : Septembre 2026
* Localisation du poste : Cergy-Pontoise (proche RER A Cergy-préfecture)
* Rémunération : 1917,57€ brut mensuel + 13ème mois et 14ème mois proratisés
* Avantages : Carte déjeuner alimentée à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (4.61€ à votre charge) + remboursement à 75% du Pass navigo + horaires variables
* Contrat : Intérim - 35h hebdomadaire.
* Durée: 4 mois

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d'Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

* Les étapes pour nous rejoindre :

Parce que nous souhaitons que chaque personne que nous recrutons soit au bon poste, au bon moment et au bon endroit, il nous est important de vous connaître au travers notre processus de sélection.

1ère étape : Transmettez-nous votre candidature sans oublier votre lettre de motivation afin de nous expliquer les raisons pour lesquelles vous souhaitez nous rejoindre UNIQUEMENT via le lien suivant :

https://jobaffinity.fr/apply/byhqqnspii389bza46

2ème étape : Après une sélection sur dossier de candidature, nous vous contacterons pour un premier échange.

3ème étape : Vous pourrez être ensuite invité.e à passer des tests psychotechniques, des épreuves rédactionnelles et à nous rencontrer en entretien.

CONTACT

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