Descriptif
Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale leader sur le marché de la parfumerie.
Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour mission :
* Enregistrement des avenants et modifications de RIB, adresses,
* Formalités d'embauche,
* Tâche essentielle du poste : Assistance aux collaborateurs face aux dysfonctionnements de l'outil de gestion des congés, recalculer les bons droits CP, RTT et faire liaison avec le service informatique pour correction,
* Gestion de la paie : la personne n'aura pas de portefeuille dédié, mais traitera des contrôles spécifiques : Toutes les embauches, les tickets restaurant, la paie des apprentis & stagiaires, les absences, les STC, etc.
* IJSS : Suivi des dossiers en cours en lien avec la CPAM (subrogation),
* Réponds aux questions des employés sur ses sujets,
* Administration du personnel (suivi des documents d'embauche, saisie des données dans les outils etc.).
Salaire fixe.
Profils
Vous êtes titulaire d'une formation en paie et disposez de 3 ans d'expérience en tant que Gestionnaire de Paie.
- Lieu : Neuilly-sur-Seine (92)
- Métier : Formation / Gestion de carrière
- Contrat : Intérim
- Expérience : Débutant
- Niveau d'études : Licence, licence professionnelle (Bac+3)
- Prise de poste : Dès que possible
- Durée : 0