Descriptif
Notre client est une entreprise innovante et en pleins développement, du secteur automobile située à Saint-Ouen-sur-Seine (93).
Rattaché.e à la DRH, vos missions seront les suivantes :
* Collecter, contrôler et intégrer les variables de paie.
* Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.
* Participer au bon déroulement du cycle de paie internalisé.
* Contrôler la qualité et la cohérence des données RH.
* Utiliser et administrer les informations au sein d'ADP Decidium.
* Contribuer à l'exploitation des outils SIRH.
* Répondre aux demandes internes relatives à la paie et à l'administration du personnel.
* Garantir la confidentialité et la sécurisation des informations traitées.
* Participer à l'amélioration continue des processus RH.
* Collaborer avec les équipes concernées afin d'assurer la conformité et la fiabilité des opérations.
Cette liste de tâches n'est pas limitative et évolutive en fonction de votre investissement.
* Un salaire annuel brut compris entre 43 000 € et 47 000 € ;
* Des Tickets Restaurants pour vos repas ;
Profils
* Idéalement titulaire d'un diplôme en ressources humaines, paie ou dans un domaine similaire.
* Idéalement 3 années d'expérience en paie appréciée.
* Un niveau d'anglais courant est requis.
* Maîtrise du logiciel ADP Décidium obligatoire.
- Lieu : Saint-Ouen-sur-Seine (93)
- Métier : Formation / Gestion de carrière
- Contrat : Intérim
- Expérience : Débutant
- Niveau d'études : Licence, licence professionnelle (Bac+3)
- Prise de poste : Dès que possible
- Durée : 0