Descriptif
Mission/Activités
Le service assure d'une part, la gestion administrative du personnel ainsi que la gestion de la paie des agents de la CPCAM des Bouches-du-Rhône.
D'autre part, il est en charge de la gestion de la paie des agents des organismes du périmètre du Pôle National mutualisé paie Sud-Est.
Vos missions principales :
* Analyser les éléments variables de paie et s'assurer de leur conformité.
* Réaliser les calculs en application de la réglementation en vigueur.
* Saisir les éléments variables via l'outil interne (GRH).
* S'assurer de la bonne application des règles de paie.
* Effectuer les déclarations de charges mensuelles et trimestrielles et les ordonnancer.
* Établir les déclarations sociales nominatives mensuelles et événementielles.
* S'assurer du respect des obligations, déclarations sociales et fiscales.
INFORMATIONS CONTRACTUELLES :
* CDD d'accroissement d'activité (3 mois + 2,5 mois)
* Temps de travail : 39h
* Salaire brut mensuel : 1917 €/brut mensuel
* Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travaillé
* Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
* 5 semaines de CP + 20 RTT
* Avantages CSE
* Lieu de travail : Marseille (9ème)
* Parking sécurisé
Profils
*
Compétences :
* Connaître les fondamentaux de la paie
* Capacité à détecter des anomalies et à procéder à leurs corrections
* Aisance pour les chiffres
* Une facilité à utiliser divers logiciels en simultanée
* Capacité à réaliser plusieurs tâches
Savoir-être :
* Rigueur
* Sens des priorités et respect des échéances
* Autonomie
* Sens du service
* Capacité à travailler en équipe
Formation
* Bac + 2 dans la gestion de la paie ou Titre professionnel avec une expérience minimum de 6 mois sur un poste similaire.
* Une bonne connaissance d'Excel serait appréciée.
- Lieu : Marseille (13)
- Métier : Gestion de la paie
- Contrat : CDD
- Expérience : Débutant
- Niveau d'études : Baccalauréat
- Prise de poste : 1 octobre 2025
- Durée : 0