Offre d'emploi Gestionnaire de Paie H/F

Notre client est une organisation de taille moyenne dans le secteur public. Ils sont engagés dans la prestation de services de qualité à la communauté et ont une culture de travail axée sur l'équipe.

En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez les responsabilités suivantes :

* Gestion du processus de paie : recensement des informations nécessaires, préparation, saisie et calcul des rémunérations des agents de la Mairie et du CCAS ;
* Contrôle et vérification : contrôle de la cohérence et de la conformité des données de paie, élaboration des arrêtés (maladie, maternité, régime indemnitaire) ;
* Gestion des absences et contentieux : suivi des absences maladie, subrogations, contentieux avec la CPAM et gestion de l'allocation de retour à l'emploi ;
* Transmission et traçabilité des pièces administratives : élaboration des documents à transmettre à la Trésorerie principale et suivi de leur traçabilité ;
* Soutien administratif RH : tenue des tableaux de bord, gestion et classement des dossiers de paie, information des agents sur leur paie.

Le package proposé pour cette fonction :

* Salaire annuel brut estimé entre 30 000 et 35 000€ ;
* Une culture d'entreprise axée sur l'équipe et la collaboration ;
* Un poste au sein du secteur public, offrant stabilité et sécurité d'emploi ;
* Des opportunités de formation et de développement professionnel.

Nous encourageons vivement tous les candidats qualifiés à postuler pour ce poste.

Le profil recherché :

* Première expérience en collectivité (ou environnement similaire) en gestion de paie ;
* Maîtrise du Pack Microsoft Office et notions sur GALPE et CIRIL ;
* Bonne connaissance de la législation sociale en vigueur en paie ;
* Rigoureux, organisé et doté d'un bon sens de la confidentialité.