Offre d'emploi Gestionnaire du recouvrement (H/F)

Mission/Activités

Recouvrement
* Participer aux actions de recouvrement forcé (de la saisine du commissaire de justice à
l'extinction des créances),
* Gérer un portefeuille de dossiers en relation avec les Commissaires de Justice,
* Assurer un suivi des dossiers en lien avec d'autres institutionnels et professionnels (DGFIP, Notaires, …),
* Contribuer à la prévention du risque de non-recouvrement.

Relation usagers
* Assurer l'information et l'accompagnement de tous les usagers, par téléphone, par courrier et par courriel,
* Orienter les travailleurs indépendants en difficulté.



Formation

Un accompagnement pour développer votre expertise :

Afin de vous accompagner dans votre montée en compétences, vous suivrez une formation certifiante d'une durée de 3.5 mois (CQP Gestionnaire du recouvrement). Véritable levier de progression, ce parcours obligatoire vous permettra d'acquérir une expertise reconnue sur nos métiers. Des déplacements hors de la région PACA pourront être nécessaires, impliquant une disponibilité personnelle.

Informations complémentaires



Modalités de recrutement

Le processus de sélection s'appuiera sur :

- Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;

- Un test écrit en présentiel (Lundi 17 août);

- Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel (Vendredi 21 août)

(Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié)



L'emploi est rémunéré sur la base d'un niveau 3 de la convention collective des Employés et Cadres des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire brut annuel de 26 845 € composée d'un salaire mensuel brut de 1 917.57 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus.

Nos avantages

Vous bénéficiez également des avantages suivants :

* Souplesse choix temps de travail ;
* Télétravail possible dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien
* Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ;
* Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
* Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
* Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 600 € par an ;
* Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
* Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
* Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.

En résumé

Ce poste vous donnera l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique dont la mission est de recouvrer les cotisations sociales personnelles des travailleurs indépendants et de les accompagner, faisant de vous un acteur clé du fonctionnement de notre système de sécurité sociale.

Compétences

* Vous êtes titulaire du Baccalauréat ou d'une formation supérieure type Bac+2 en
comptabilité/juridique/gestion des entreprises.
* Vous disposez d'une première expérience d'au moins 6 mois en gestion administrative et/ou d'entreprise, comptabilité, recouvrement ou juridique.
* Vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie,
* Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre curiosité.

Vous devrez respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.

Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 09 Août 2026

Notre organisme, engagé en faveur de l'égalité des chances, s'engage à sélectionner ses candidats
sur la base de l'évaluation de leurs capacités professionnelles. Dans cette dynamique inclusive, nous
encourageons également les personnes en situation de handicap à nous rejoindre.
Si vous partagez les valeurs de solidarité, d'engagement et d'exemplarité, venez nous rejoindre !