Offre d'emploi Gestionnaire médecine du travail F/H - Alternance

Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?
Covéa , c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
C'est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l'assurance.



Alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous

Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 6 collaborateurs pour un contrat d'alternance de 12 ou 24 mois, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !

Le poste est à pourvoir à Niort ou Le Mans.

Vos missions au quotidien :
En tant que Gestionnaire de Médecine vous aurez l'opportunité de :

* Assurer les adhésions/radiations des médecines du travail auprès des services de santé au travail inter - entreprises.
* En début d'année, mise à jour des déclarations des effectifs auprès des services interentreprises de santé au travail (SIST) pour les si tes COVEA hors Le Mans, Paris Montparnasse et Tivoli et Strasbourg.
* Assurer les affiliations/sorties des collaborateurs COVEA sur tout le territoire national en fonction des mobilités.
* Accompagner les managers / directions métier clientes, acteurs RH, dans la gestion de la médecine du travail locale pour le compte de leurs collaborateurs (Soutien à l'organisation des visites d'embauche, reprise, visite de pré-reprise…conseil sur les règles de rattachement pour être en conformité avec la législation...)
* Gérer la facturation des appels de cotisations médecine du travail et les factures de suivi des visites (embauche, pénalités pour absence à la visite médicale périodique obligatoire…)

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c'était vous ?

* Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un BAC+2 ou BAC+3, dans le domaine des Ressources Humaines,
* Connaissance sur la réglementation médecine du travail (affiliations, gestion des visites médicales, obligations règlementaires),
* Gestion d'outils et de données RH au sens large (confidentialité, données sensibles),
* Maîtrise d'Excel (Suivi, gestion d'extractions),
* Vous faites preuve de rigueur et disposez d'une capacité d'analyse sur les conséquences en cas de non-respect des obligations réglementaires
* Vous disposez d'une certaine appétence relationnelle : interlocuteurs variés avec un niveau d'exigence différents (managers, acteurs RH, interlocuteurs outils, Covéa immo)
* Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?
* Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
* Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
* Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea

Les avantages qui font la différence :
* Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
* Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
* Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
* 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
* 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
* Restaurant d'entreprise ou titres-restaurant,
* De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
* Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
* Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
* Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d'accès,

Et la suite ?
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.