Vos missions sont :
• Participer à l'élaboration des bulletins de 600 paies et au paiement des salariés de l'hôtel,
• S'assurer de la fiabilité des informations figurant sur le bulletin de paie,
• Participer au calcul de l'intéressement,
• Être responsable de l'alimentation des congés dans les compteurs,
• Être en charge de certains travaux de comptabilisation de la paie,
• Élaborer et payer les différentes déclarations sociales en collaboration avec le Responsable Paie,
• Appliquer les règles sociales définies dans les accords internes et nouvelles normes sociales au niveau de la paie,
• Assurer une veille juridique sur le domaine de la paie,
• Informer vos collègues et supérieurs hiérarchiques de toute information importante concernant un salarié, une équipe, un service.
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POUR POSTULER :
https://pagepersonnel.contactrh.com/jobs/773/39319558
Issu d'une formation en paie, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum.
Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel.
Conditions et Avantages
N/C