Descriptif
Vous intégrez un centre d'expertise RH dynamique de 60 collaborateurs, au sein de la DRH Groupe, et rejoignez une équipe soudée de 6 gestionnaires de paie en CDD de 12 mois à compter de Septembre 2026.
En charge d'un portefeuille d'environ 300 collaborateurs issus de nos filiales Mutuaide et Capsauto, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre paie et administration du personnel :
Gestion de la paie de A à Z
Suivi du temps et des activités (badgeage / GTA)
Gestion des absences et dossiers maladie
Traitement des demandes administratives des collaborateurs
Contribution à la qualité et à la fiabilité des données
Vous travaillerez avec les solutions suivantes :
-GXP Link : Paie
-ADP (ATC / monADP) : Gestion des temps et des activités
-PeopleDoc : Gestion électronique des documents et demandes collaborateurs
Profils
. Formation Bac +2 minimum (paie/RH) ou équivalent
. Expérience significative (5 ans à minima) en gestion de paie
. Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité
. Aisance relationnelle et bon niveau de communication écrite
Ce poste est à pourvoir en CDD pour 12 mois à compter de Septembre 2026
- Lieu : Noisy-le-Grand (93)
- Métier : Direction / Management RH
- Contrat : CDD
- Expérience : 5 ans et plus
- Niveau d'études : DEUG, BTS, DUT, DEUST (Bac+2)
- Prise de poste : Dès que possible
- Durée : 12 mois