Offre d'emploi Gestionnaire prévoyance et santé H/F

En tant que gestionnaire, vous intervenez à chaque étape du parcours client, au coeur des enjeux de protection sociale des Notaires, en jouant un rôle central dans le suivi rigoureux et personnalisé des contrats

-          Assurer une veille sur les nominations et retraits de Notaires publiés au Journal Officiel, dans l'objectif de proposer des solutions d'assurances liées à la protection sociale du Notaire
-          Procéder à l'enregistrement des adhésions santé, prévoyance, retraite
-          Traiter les demandes relatives à la mise à jour des contrats
-          Assurer l'envoi aux assurés des documents liés à leurs garanties : attestations, bilans de couverture, notices d'information, etc
-          Assurer l'instruction et le suivi des dossiers sinistres (arrêt de travail, invalidité, décès) ainsi que la constitution des dossiers de retraite supplémentaire en vue de leur liquidation par l'assureur
-          Emettre les appels de cotisation dans le cadre des nouvelles adhésions et régularisations comptables

BAC+2
 Bonne connaissance des régimes de santé/prévoyance individuelle des TNS
Rigueur
Organisation
Méthodique
Esprit d'équipe

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

o Des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine
o De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
o D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire
o Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
o De titres restaurants,
o De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
o Et bien plus encore !

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale.

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.
Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.
Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !