Offre d'emploi Gestionnaire Production IARD H/F

Notre équipe Production IARD, rattachée à notre Business Unit INTERNATIONAL, est à la recherche de son nouveau  Gestionnaire Production IARD H/F.  A ce titre, votre rôle principal sera d'assurer la gestion administrative et technique des contrats, en veillant à leur conformité, à la satisfaction des clients et au respect des exigences des compagnies partenaires.

INTERNATIONAL, regroupe les assurances transports (maritime, fluviale, aérien, routier, ferroviaire). Notre mission est de protéger les biens matériels et les passagers de nos clients en France et à l'international, en leur offrant une protection et un conseil expert.

Le portefeuille IARD Rouen est essentiellement composé de transporteurs routiers et logisticiens, basés en France.

Vos missions seront les suivantes :
FACTURATION
- Suivi des impayés, des non émis et suivi et report des MED
- Aide au service BALPRIMES pour imputation des virements
- Demande de rapprochement d'écritures ou règlement d'une ristourne au service BALPRIMES
- Transmission des factures sur ASSIARD et envoi des factures aux clients par mail

PRODUCTION
- Cotation et souscription de polices AUTO MRH-PNO et MRB sur les extranets assureurs
- Enregistrement des mouvements de véhicules
- Etablissement des attestations d'assurance
- Création et gestion des dossiers clients : envoyer les avenants aux clients, scanner les contrats et les enregistrer sur serveur et les envoyer aux assureurs

Le poste est basé sur notre site de Bois-Guillaume.

Vous êtes :
- Titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine des Assurances, vous justifiez d'une première expérience en production IARD chez un assureur et/ou un courtier.
- Compétences techniques : vous maîtrisez les outils bureautiques et l'assurance IARD
- Votre relationnel, votre autonomie et votre esprit d'équipe, sont des atouts pour nous rejoindre

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :
- Des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine
- De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
- D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire
- Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
- De titres restaurants,
- De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
- Et bien plus encore !
 
Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :
Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.
Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.
Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !