Offre d'emploi Gestionnaire Recouvrement Contentieux CDI (F/H)

Mission/Activités

Au sein du secteur Recouvrement Forcé, rattaché(e) au manager d'équipe, vous assurez le recouvrement des cotisations et contributions par la gestion de comptes cotisants et la participation aux activités de votre secteur.

Intégré(e) à une équipe d'une quinzaine de collaborateurs répartis sur 2 sites, vous contribuerez à la réalisation des missions suivantes :

* Gérer les situations de non-recouvrement des cotisations dans le cadre de la procédure contentieuse en lien avec les commissaires de justice
* Assurer la gestion et le suivi des dossiers contentieux dans la limite de votre délégation et dans le respect des procédures collectives,
* Assurer la relation avec les usagers en matière de recouvrement forcé
* Instruire et gérer les suites des procédures collectives
* Instruire les dossiers et déclencher les procédures auprès des commissaires de justice (ex-huissiers) et les procédures judiciaires,
* Gérer les flux d'information et de paiement avec les partenaires commissaires de justice et mandataires,
* Procéder à la préparation des dossiers à admettre en non-valeur,
* Procéder à l'ordonnancement des frais de justice,
* Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques, à la qualité de service et à la fiabilisation des données,
* Veiller et mettre en œuvre les évolutions réglementaires.

Vos compétences

* Vous êtes doté d'un esprit analytique et synthétique
* Vous possédez une bonne connaissance de la législation du recouvrement
* Vous savez suivre les échéances, gérer les priorités et assurer un reporting auprès de votre hiérarchie
* Autonome, vous gérez efficacement vos dossiers tout en respectant les échéances
* A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs
* Une appétence pour les outils technologiques et informatiques
* Vous savez travailler en équipe et portez les valeurs du service public

Le poste est compatible avec une situation de handicap et de travail à distance. Le poste est ouvert au temps partiel.

Un plan d'accompagnement et de formation est mis en place dès votre embauche pendant 1 an.

Un Bac +2 (droit ou comptabilité/gestion) est attendu ou expérience professionnelle significative dans un environnement proche du poste (droit civil et commercial, recouvrement).