Offre d'emploi Head of Field Marketing – HR & Payroll

Cegid est un leader européen des solutions de
gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie,
fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de
l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat. 


Dans un monde en constante évolution, nos 5
000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en
accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs
ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes. 


"Ensemble, ouvrir les possibles"
est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre
approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous
pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir,
le nôtre et celui de nos clients. 


Depuis des années, nous inventons des solutions
qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une
perspective de performance durable. 


Basé à Boulogne Billancourt, vous rejoignez la Division Enterprise de Cegid,
rattaché à la SVP Enterprise Marketing, avec la responsabilité des activités
Field Marketing des solutions RH & Paie. Vous évoluez dans un contexte
de forte croissance où l'IA est au cœur de la stratégie de Cegid, à travers le
développement de solutions enrichies par l'intelligence artificielle et les
technologies d'IA générative et agentique.






Votre objectif :


Vous pilotez et développez une équipe de Field
Marketing Managers afin de concevoir et déployer des programmes marketing à
fort impact. Véritable partenaire des équipes commerciales, vous contribuez à
accélérer la croissance de la Division Enterprise en renforçant la génération
d'opportunités.






En tant que Field Marketing Manager vous
allez :


·     
Manager et développer une équipe de
Field Marketing Managers spécialisés, en créant un environnement collaboratif,
exigeant et orienté résultats, tout en accompagnant leur montée en compétences


·     
Définir et piloter la stratégie Field Marketing des offres RH
& Paie afin d'accélérer la génération de pipeline, soutenir la croissance
et renforcer le positionnement de Cegid sur ses marchés.


·     
Concevoir et orchestrer des campagnes
à fort impact (événements, digital, webinars, Account-Based Marketing), en
maximisant leur contribution aux objectifs commerciaux et à la conversion du
pipeline.


·     
Agir en véritable partenaire des équipes
commerciales, en assurant un alignement étroit avec les
Directeurs des Ventes et les équipes SDR pour optimiser la performance des
actions marketing et l'atteinte des objectifs business.


·     
Piloter la performance marketing par la donnée, en analysant
les principaux indicateurs (pipeline, ROI, MQL, SQL, CAC) afin d'orienter les
décisions et d'optimiser les investissements marketing.


·     
Collaborer étroitement avec les
équipes Product Marketing, Product Management et Corporate Marketing pour
adapter les propositions de valeur aux spécificités des marchés RH et Paie et
garantir une exécution cohérente des plans marketing.

·      Vous justifiez de 6 ans d'expérience minimum en marketing B2B SaaS, avec une expertise reconnue en Field Marketing, Demand Generation, génération de pipeline et déploiement de stratégies marketing omnicanales (événements, campagnes digitales, webinars, Account-Based Marketing (ABM)).


·      Vous avez une expérience réussie de management d'équipe, avec la capacité à développer les talents, fédérer autour d'objectifs ambitieux et instaurer une culture de collaboration et de performance.


·      Véritable business partner des équipes commerciales, vous savez influencer des interlocuteurs de haut niveau, construire des relations de confiance et travailler efficacement avec des équipes transverses (Sales, Product Marketing, Product Management, SDR…).


·      Data-driven, vous pilotez vos décisions à partir d'indicateurs de performance (MQL, SQL, pipeline, ROI…) et maîtrisez les principaux outils CRM et Marketing Automation (Salesforce, Marketo, HubSpot…) ainsi que des solutions de reporting telles que Power BI, Qlik ou équivalents.


·      Vous exploitez les opportunités offertes par l'IA générative et les technologies marketing afin d'améliorer la personnalisation, l'efficacité des campagnes et la performance marketing.

·      Vous parlez couramment français et anglais. Une connaissance des marchés RH, Paie, ainsi qu'une expérience en Partner Marketing, co-marketing ou transformation digitale, constituent des atouts complémentaires. 


Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des
talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec
nous ! C’est avant tout votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre sens du
service client qui feront la différence.