Offre d'emploi Infirmier(E) H / F Remplacement Conge Maternite

Votre mission

Vous participez à la réalisation des Examens de Prévention en Santé (EPS) et contribuez à l'évaluation globale de la santé des assurés.

À ce titre, vous :

* Réalisez les EPS et les actes infirmiers associés, notamment les prises de sang ;
* Recueillez et analysez les données de santé afin de contribuer à l'évaluation des besoins des consultants ;
* Orientez les assurés vers les ressources de santé adaptées sur le territoire ;
* Réalisez des Mon Bilan Prévention (MBP) autour des habitudes de vie, des facteurs de risque et du dépistage
* Menez des actions d'éducation et de promotion de la santé, notamment grâce à l'entretien motivationnel ;
* Participez à l'amélioration continue des pratiques et à la qualité des prises en charge.

Ce que nous vous proposons

* CDD à temps plein, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité ;
* Prise de poste dès que possible ;
* Durée du CDD à définir selon la période de remplacement ;
* Rémunération selon la convention : 2 435 € brut mensuel - coefficient 6E, hors primes, ajustable selon expérience et profil ;
* 13e et 14e mois selon les dispositions conventionnelles ;
* Horaires favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle ;
* Programme de formation et accompagnement à votre intégration ;
* Déplacements ponctuels dans le département pour les actions de prévention ;
* Permis B obligatoire.

Nos avantages

* Prime d'intéressement ;
* Prime de crèche sous conditions ;
* Tickets restaurant de 11,52 € (60 % pris en charge) ;
* CSE : chèques vacances, carte culture, bons de Noël, voyages… ;
* Jours de congés supplémentaires.

Le recrutement

Après étude de votre candidature, vous serez contacté·e pour un entretien de préqualification RH, puis un entretien avec la Direction santé et le service RH.

Rejoignez l'UC-IRSA !

En rejoignant l'UC-IRSA, vous intégrez un réseau dynamique engagé dans la prévention et l'accès aux soins, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

L'UC-IRSA est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion : seules les compétences et les motivations comptent. Une attention particulière est portée à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché :

Infirmier.e, motivé.e par la prévention et l'accompagnement des personnes vulnérables, notamment celles éloignées du système de soins.

* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Sens de l'écoute, pédagogie et engagement auprès des bénéficiaires.



Compétences :



* Analyser et synthétiser les données de santé transmises au médecin pour permettre la prise en charge du consultant (sociales, mentales, physiques).
* Être organisé.e et savoir prioriser ses activités en fonction des échéances.
* Intégrer les évolutions dans sa pratique professionnelle, dans un objectif de qualité de service.
* Savoir travailler en équipe.
* Avoir des connaissances sur l'entretien motivationnel.
* Maîtriser les outils numériques et bureautiques.

Formation

Formation et expérience :



* Diplôme d'État d'IDE.
* Être inscrit au registre de l'Ordre des infirmiers.