Offre d'emploi Ingénieur sécurité H/F

Au sein du Pôle Performance SI, l'équipe Sécurité Services Numériques de notre client (secteur bancaire) recherche un profil senior pour consolider sa démarche DEVSECOPS. Vous interviendrez en appui des recettes sécurité, avec un rôle clé dans l'amélioration continue, le pilotage et l'intégration de nouveaux tests. Votre expertise permettra de garantir un haut niveau de sécurité dès les phases de conception des projets IT.



Dans le cadre de cette mission, vous aurez pour principales fonctions de :

- Renforcer les capacités des équipes internes en matière de sécurité.

- Identifier les manquements aux obligations sécuritaires (vis à vis de la Loi, du marché, et des Politiques du Groupe), en se référant à une grille de recette

préalablement constituée par les équipes sécurité, d'un ensemble de points ciblés à vérifier.

- Valider, mécaniquement, la robustesse des mesures de sécurité implémentées.

- Réaliser les livrables demandés : les résultats des recettes sécurité

- Capitaliser sur les résultats des recettes sécurité, notamment en venant renforcer des indicateurs de

performance.

- Assurer la synchronisation et communication des résultats avec les différentes instances concernées.

- Être force de proposition dans l'amélioration continue du dispositif et des processus concernés.



Localisation : Métropole lilloise et TT 2 jours / semaine

️ Durée de la mission : Longue durée



#LI-MH1

- Profil ingénieur informatique Bac +5

- Profil expérimenté (entre 5 et 7 ans d'expérience)

- Expérience en sécurité informatique (applicative) et en gestion de recettes sécurité et de pentester.

- Maitrise suffisante en analyse de rapports d'audits (Bug Bounty / tests d'intrusions) et des outils de pentest.



Compétences recherchées :

- Compétences en documentation et capitalisation des processus.

- Capacité relationnelle et bonne communication

- Autonomie et rigueur



Les étapes du recrutement :

1. Premier entretien avec notre HR Partner ️ Mathilde pour discuter de votre parcours et de vos ambitions ;

2. Entretien technique avec l'un de nos experts pour évaluer vos compétences ;

3. Rencontre avec l'équipe et remise de votre proposition d'embauche !



Klanik s'engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.