Offre d'emploi Ingénieur Systèmes H/F

Description de l'entreprise :Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industrielles. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs «Made in Ortec», où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.Mission :Depuis plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie et de l'Oil&Gas, transposée aujourd'hui à d'autres secteurs d'activité.



Vous rejoignez nos équipes dans les locaux de nos clients situés à Lyon



Dans le cadre de la phase de Conceptual Design (CD) d'un réacteur SMR (Small Modular Reactor), la mission consiste à apporter un appui relatif à l'ensemble des activités systèmes fluides du groupe.



La mission sera essentiellement centrée sur les systèmes fluides suivants :
• Systèmes effluents
• Systèmes Piscine



L'activité consiste notamment à :
• S'approprier le contexte du projet SMR (produit, organisation, ...), le recueil des exigences des systèmes concernés, ainsi que tous les autres documents relatifs aux systèmes concernés déjà produits ;
• Contribuer aux différentes réunions, groupes de travail, échanges faisant intervenir les systèmes concernés.



La mission implique pour chacun des systèmes concernés :
• L'appui à la préparation de revues en lien avec la conception du système concerné ;
• L'appui à la rédaction du dossier d'architecture du système concerné ;
• L'appui à la rédaction de la note d'étude relative à la description des interfaces principales du système concerné ;
• L'appui à la rédaction de la note de schéma de procédé (PFD) du système concerné ;
• L'appui à la rédaction de la note de prédimensionnement des matériels du système concerné ;
• Eventuellement, l'appui à la mise à jour des notes précitées avant la fin de la phase de Conceptual Design.



Le prédimensionnement du système PTR nécessitera, entre autres, le prédimensionnement des échangeurs PTR.
Un appui sur d'autres activités en lien avec les systèmes fluides pourra être demandé.



Pourquoi venir chez nous ?
• Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses et bienveillantes,
• Nous avons l'une des meilleures expertises techniques sur le marché,
• Gagner en équilibre vie pro / vie perso : forfait Cadre 218 jours + télétravail jusqu'à 6 jours par mois + 10 jours de RTT par an,
• Continuer à apprendre grâce à notre École interne de formation,
• Possibilités d'évolutions, avec une forte politique de mobilité interne.



D'autres avantages ?
• Primes : participation + intéressement + individuelle
• Restauration : Panier repas de 10€10 net par jour ou carte ticket restaurant à 10€ par jour
• Mobilité : Remboursement à 75% de l'abonnement aux transports en commun
• Un CSE actif et attractif (tickets cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)



Nos valeurs, notre ADN : politique HSE forte, lien social développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), plan climat, développement durable et solidaire.



Réf : #LI-IB1 #SOM

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (ou équivalent Bac +5) et vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire.


Vous avez les compétences suivantes :
• Bonne connaissance du fonctionnement d'une centrale nucléaire,
• Expérience minimale de 4 ans sur les REP dont EPR
• Expérience minimale de 2 ans dans la sûreté nucléaire
• Expérience minimale de 2 ans sur les systèmes fluides
• Bonne connaissance des systèmes effluents et des systèmes PTR, TEG, TEP, TEU ou TES sur EPR. La connaissance des systèmes REN et KRT serait un plus.
• Connaissance de l'Ingénierie Système (PLM),
• Bon niveau d'anglais (écrit, oral, rédaction de documents techniques),
• Esprit de synthèse, rigueur et aisance rédactionnelle,
• Autonomie et proactivité sur le traitement des dossiers



Et la suite du processus de recrutement ?
Premier entretien téléphonique avec Inès ‍ , moi-même, l'une des Chargées de Recrutement de l'agence Lyonnaise, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis si nous sommes en phase : nous planifions un second entretien (physique, TEAMS ou téléphonique) approfondi sur la partie technique et RH.



Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité. Vous l'aurez compris ce sont nos atouts alors : REJOIGNEZ-NOUS !



Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir. ⭐