Offre d'emploi Juriste Corporate Contentieux (F/H)

Notre client est une foncière à dimension internationale, qui intervient dans le développement de projets immobilier et la gestion d'actifs.

Rattaché(e) à la Direction Juridique, vous serez impliqué(e) dans le suivi et la gestion de dossiers complexes en lien avec les dirigeants, actionnaires et conseils externes.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

* Piloter des contentieux stratégiques et sensibles présentant des enjeux financiers significatifs ;
* Accompagner les problématiques de gouvernance de groupe, de conflits entre associés ou actionnaires et de restructurations complexes ;
* Coordonner les avocats externes et participer à la définition de la stratégie contentieuse ;
* Préparer les dossiers destinés aux juridictions compétentes et assurer leur suivi jusqu'à leur résolution ;
* Intervenir sur des litiges à dimension patrimoniale, familiale ou actionnariale lorsque la structure du capital le nécessite ;
* Assurer le suivi des procédures impliquant plusieurs sociétés ou filiales d'un même groupe ;
* Participer aux audiences et aux réunions stratégiques avec les conseils externes ;
* Conseiller les dirigeants sur les risques juridiques et les options stratégiques envisageables ;
* Superviser le recours à des experts, mandataires ad hoc, administrateurs provisoires ou autres intervenants lorsque le contexte l'exige ;
* Sécuriser les intérêts du groupe dans le cadre de procédures longues, complexes ou à forte technicité juridique.

Le package proposé pour cette fonction :

* Un salaire annuel compris entre 45 000 € et 50 000 € brut ;
* Un package salarial attractif incluant des avantages complémentaires ;

Rejoignez notre client et mettez à profit votre expertise en tant que JURISTE CORPORATE CONTENTIEUX. Postulez dès maintenant pour ce poste enrichissant et stimulant.

Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative acquise en entreprise, cabinet d'avocats ou dans un environnement combinant les deux.

Vous avez idéalement démontré :

* Une expérience avérée dans la gestion de contentieux complexes et de dossiers stratégiques ;
* Une exposition à des problématiques de gouvernance de groupe et de conflits entre associés ou actionnaires ;
* La gestion de dossiers impliquant des enjeux financiers importants ;
* Une pratique des contentieux corporate, commerciaux ou patrimoniaux à forte sensibilité ;