Descriptif
À PROPOS DE KERING
Groupe de luxe mondial né d’une histoire familiale et entrepreneuriale, Kering réunit un ensemble de Maisons reconnues pour leur créativité dans les domaines de la couture et du prêt-à-porter, de la maroquinerie, de la joaillerie, de la lunetterie et de la beauté : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear.
Inspirées par leur histoire et leur patrimoine, les Maisons du Groupe conçoivent et façonnent des produits et des expériences d’exception qui reflètent l’engagement de Kering en faveur de l’excellence, du développement durable et de la culture.
Cette vision s’incarne dans la signature du Groupe : Creativity is our Legacy.
En 2025, Kering comptait 44 000 collaborateurs et réalisait un chiffre d’affaires de 14,7 milliards d’euros.
Nous recherchons actuellement un(e) Stagiaire Learning & Development Operations pour rejoindre l’équipe Learning & Development à Paris.
Rattaché(e) directement à la Group Learning Experience Manager, vous contribuerez à la mise en œuvre de solutions d’apprentissage à fort impact à l’échelle de l’organisation.
VOTRE OPPORTUNITÉ
Vous accompagnerez l’équipe Learning & Development dans l’ensemble de ses activités.
Votre objectif sera de contribuer à offrir une expérience unique et engageante aux participants de nos ateliers et programmes, tout en prenant part à l’organisation opérationnelle de nos formations.
Ce stage d’une durée de six mois débutera en septembre 2026.
VOS MISSIONS
Vous participerez notamment aux activités suivantes :
– Assurer la gestion logistique des ateliers et des programmes de formation
– Participer à la rédaction de l’offre présentée dans le catalogue mondial de formations
– Accompagner le processus de nomination des participants
– Gérer et actualiser les fichiers de nominations
– Contribuer à la planification des activités Learning & Development
– Participer au suivi budgétaire et à la réalisation des reportings
– Gérer les mises à jour administratives auprès des autorités françaises en lien avec notre organisme de formation
VOTRE PROFIL
– Vous préparez un diplôme de niveau M1 ou M2, idéalement dans le domaine des ressources humaines, de la gestion de projets ou du management
– Vous justifiez d’une première expérience d’au moins six mois au sein d’un service de ressources humaines ou d’un cabinet de conseil
– Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint
– Vous êtes à l’aise avec les outils numériques tels que Canva et Workday
– Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails
– Vous possédez un bon esprit d’analyse et savez résoudre les problèmes
– Vous êtes curieux(se), empathique et autonome
– Vous maîtrisez couramment le français et l’anglais
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous souhaitez contribuer à la conception d’expériences d’apprentissage à fort impact tout en évoluant dans un environnement international et collaboratif ?
Rejoignez une équipe passionnée et devenez acteur ou actrice d’un Groupe de luxe mondial où l’innovation, la collaboration et le développement des compétences sont au cœur de nos actions.
DIVERSITÉ ET INCLUSION
Kering s’engage en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité des chances dans l’emploi.
Nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes – genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses ou orientation sexuelle – enrichit le lieu de travail.
Elle permet à chacun d’exprimer ses talents, individuellement et collectivement, et renforce notre capacité à nous adapter à un monde en constante évolution.
En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous accueillons et étudions les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur parcours et leur origine.
INFORMATIONS SUR LE POSTE
– Type de contrat : stage
– Durée : six mois
– Temps de travail : temps plein
– Date de début : 1er septembre 2026
– Organisation : Kering SA
– Référence : R165134
- Lieu : Paris (75)
- Métier : Formation / Gestion de carrière
- Secteur d'activité : Commerce, Retail , Grande Distribution
- Contrat : Stage
- Expérience : Étudiant / En formation
- Niveau d'études : Maîtrise, master 1 (Bac+4)
- Prise de poste : Dès que possible
- Durée : 6 mois