Offre d'emploi KERING - Tech Lead Front
KERING
Descriptif
À PROPOS DE KERING
Groupe de luxe mondial né d’une histoire familiale et entrepreneuriale, Kering réunit un ensemble de Maisons reconnues pour leur créativité en matière de couture et de prêt-à-porter, de maroquinerie, de joaillerie, de lunetterie et de beauté : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear et Kering Beauté.
Inspirées par leur histoire et leur patrimoine, les Maisons du Groupe conçoivent et façonnent des produits et des expériences d’exception qui reflètent l’engagement de Kering pour l’excellence, le développement durable et la culture.
Cette vision s’incarne dans la signature du Groupe : Creativity is our Legacy.
Kering compte 47 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 17,2 milliards d’euros en 2024.
CONTEXTE
La Direction e-commerce assure la construction et l’évolution des portails vitrines de quatre Maisons du Groupe : Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga et McQueen.
Dans le cadre du déploiement de la nouvelle stack e-commerce headless, la Direction met en place des équipes front dédiées à chaque Maison.
Nous recherchons actuellement un(e) Tech Lead Front pour intégrer notre équipe.
VOTRE OPPORTUNITÉ
Dans une position transverse aux différentes équipes front, le Tech Lead Front joue un rôle central dans la construction de produits front de qualité, dans un contexte multimarques et multiproduits.
Vous donnez l’orientation technique des applications front, assurez la cohérence entre les équipes et contribuez à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur.
Vous êtes également responsable de l’évolution des indicateurs de performance web, de SEO et d’accessibilité.
VOS MISSIONS
En tant que Tech Lead Front, vous serez au cœur de la stratégie et de l’implémentation des solutions de notre organisation.
– Définir et porter auprès des équipes les principes d’architecture front-end, les frameworks et les composants.
– Coconcevoir la stratégie front-end en collaboration avec les architectes, les équipes Produit et le Tech Lead Core Platform.
– Assurer la revue des Pull Requests et diffuser les bonnes pratiques en matière de performance, d’accessibilité et de tests.
– Favoriser l’adoption des composants partagés et l’utilisation cohérente du Design System au sein des différents produits front.
– Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners, les Designers et les Développeurs afin de concevoir des fonctionnalités cohérentes et testables.
– Choisir et déployer les outils d’analyse front-end.
– Suivre les performances et améliorer les temps de chargement.
– Soutenir l’automatisation des tests unitaires, E2E et visuels.
– Mesurer les principaux indicateurs : LCP, CLS et taux d’erreur.
VOTRE PROFIL
– Vous justifiez de cinq années d’expérience dans le développement front-end, dont une à deux années comme Lead Developer Front ou Tech Lead Front.
– Vous maîtrisez JavaScript moderne, TypeScript, l’optimisation des performances ainsi que les approches SSR, CSR et ISR.
– Vous savez collaborer avec les Designers et adopter une approche centrée sur l’utilisateur.
– Vous possédez une expérience en architecture scalable et en mutualisation de composants.
– Vous êtes capable de délivrer à un rythme soutenu tout en garantissant un haut niveau de qualité.
– Votre communication est claire, structurée et impactante.
– Vous disposez d’une forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
– Vous savez évoluer dans un environnement complexe et au sein d’organisations matricielles.
– Vous faites preuve d’autonomie, de proactivité et d’un fort sens des responsabilités.
– Vous parlez couramment français et anglais.
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
– Next.js
– Headless front-ends
– Composable back-ends
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre notre équipe, c’est l’opportunité d’évoluer au cœur d’un environnement dynamique, innovant et à la pointe des technologies.
Vous contribuerez activement à des projets passionnants de transformation numérique, tout en explorant les dernières avancées du e-commerce.
Nous accompagnons nos Maisons dans leur révolution numérique en leur fournissant des vitrines à leur image, à la fois performantes, sécurisées et durables.
DIVERSITÉ ET INCLUSION
À travers ses collaborateurs, Kering s’engage en faveur de la diversité.
Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes — genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle — enrichit le lieu de travail.
Nos collaborateurs disposent ainsi d’opportunités pour exprimer leurs talents, individuellement comme collectivement. Cette diversité contribue à renforcer notre capacité d’adaptation dans un monde en mutation.
En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous accueillons et étudions les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur parcours et leur situation.
ABOUT KERING
Kering is a global, family-led luxury group, home to people whose passion and expertise nurture creative Houses across ready-to-wear and couture, leather goods, jewelry, eyewear and beauty: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, as well as Kering Eyewear and Kering Beauté.
Inspired by their creative heritage, Kering’s Houses design and craft exceptional products and experiences that reflect the Group’s commitment to excellence, sustainability and culture.
This vision is expressed in our signature: Creativity is our Legacy.
In 2024, Kering employed 47,000 people and generated revenue of €17.2 billion.
CONTEXT
The e-commerce department is responsible for building and evolving the showcase portals of four of the Group’s Houses: Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga and McQueen.
As part of the rollout of the new headless e-commerce stack, dedicated front-end teams are being established for each brand.
We are currently seeking a Front Technical Lead to join our team.
YOUR OPPORTUNITY
In a transversal position across the different front-end teams, the Front Technical Lead plays a central role in building high-quality, scalable and reusable user interfaces across multiple brands and products.
The role involves guiding the technical direction of front-end applications, ensuring consistency across teams and contributing to the continuous improvement of both Developer Experience and User Experience.
You will also be accountable for web performance, SEO and accessibility KPIs.
HOW YOU WILL CONTRIBUTE
As the Front Technical Lead, you will be at the heart of the strategy and implementation of solutions within our organization.
– Define and enforce front-end architecture principles, frameworks and component libraries.
– Co-design the front-end strategy in collaboration with Architects, Product teams and the Platform Tech Lead.
– Review Pull Requests, promote best practices in performance, accessibility, testing and Developer Experience, and ensure CI/CD quality gates.
– Promote shared UI components and consistent Design System usage across brands and products.
– Work closely with Product Owners, Designers and Back-End Engineers to build coherent and testable features.
– Select and maintain front-end tools.
– Analyze performance and improve loading times and runtime behavior.
– Encourage automation through unit, E2E and visual regression testing.
– Track key metrics such as LCP, CLS and error rate.
WHO YOU ARE
– You have five years of experience in front-end development, including one to two years as a Front-End Lead Developer or Front-End Technical Lead.
– You have a deep understanding of modern JavaScript, TypeScript, performance optimization and SSR, CSR and ISR approaches.
– You are able to collaborate effectively with Designers and think user-first.
– You have experience in scalable architecture, code reuse and cross-team UI patterns.
– You are able to deliver quickly while maintaining a high level of technical quality.
– You communicate clearly and effectively and know how to lead through influence.
– You possess strong analytical and structured problem-solving skills.
– You are able to operate effectively in complex and cross-functional organizations.
– You demonstrate autonomy, proactivity and accountability.
– You are fluent in both English and French.
TECHNICAL ENVIRONMENT
– Next.js
– Headless front-ends
– Composable back-ends
WHY WORK WITH US?
Joining our team means having the opportunity to grow within a dynamic, innovative and cutting-edge technological environment.
You will actively contribute to exciting digital transformation projects while exploring the latest developments in e-commerce.
We support our Houses in their digital transformation by providing brand-aligned storefronts that are high-performing, secure and sustainable.
DIVERSITY AND INCLUSION
Kering is committed to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment.
We believe diversity in all its forms — disability, age, color, ancestry, sex, national origin, sexual orientation, citizenship, marital status, gender identity and religion — enriches the workplace.
It gives people opportunities to express their talents, both individually and collectively, and helps strengthen our ability to adapt to a changing world.
As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.
JOB INFORMATION
Job type: Regular
Start date: January 12, 2026
Schedule: Full time
Organization: Kering SA
Reference: R155058
Groupe de luxe mondial né d’une histoire familiale et entrepreneuriale, Kering réunit un ensemble de Maisons reconnues pour leur créativité en matière de couture et de prêt-à-porter, de maroquinerie, de joaillerie, de lunetterie et de beauté : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear et Kering Beauté.
Inspirées par leur histoire et leur patrimoine, les Maisons du Groupe conçoivent et façonnent des produits et des expériences d’exception qui reflètent l’engagement de Kering pour l’excellence, le développement durable et la culture.
Cette vision s’incarne dans la signature du Groupe : Creativity is our Legacy.
Kering compte 47 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 17,2 milliards d’euros en 2024.
CONTEXTE
La Direction e-commerce assure la construction et l’évolution des portails vitrines de quatre Maisons du Groupe : Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga et McQueen.
Dans le cadre du déploiement de la nouvelle stack e-commerce headless, la Direction met en place des équipes front dédiées à chaque Maison.
Nous recherchons actuellement un(e) Tech Lead Front pour intégrer notre équipe.
VOTRE OPPORTUNITÉ
Dans une position transverse aux différentes équipes front, le Tech Lead Front joue un rôle central dans la construction de produits front de qualité, dans un contexte multimarques et multiproduits.
Vous donnez l’orientation technique des applications front, assurez la cohérence entre les équipes et contribuez à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur.
Vous êtes également responsable de l’évolution des indicateurs de performance web, de SEO et d’accessibilité.
VOS MISSIONS
En tant que Tech Lead Front, vous serez au cœur de la stratégie et de l’implémentation des solutions de notre organisation.
– Définir et porter auprès des équipes les principes d’architecture front-end, les frameworks et les composants.
– Coconcevoir la stratégie front-end en collaboration avec les architectes, les équipes Produit et le Tech Lead Core Platform.
– Assurer la revue des Pull Requests et diffuser les bonnes pratiques en matière de performance, d’accessibilité et de tests.
– Favoriser l’adoption des composants partagés et l’utilisation cohérente du Design System au sein des différents produits front.
– Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners, les Designers et les Développeurs afin de concevoir des fonctionnalités cohérentes et testables.
– Choisir et déployer les outils d’analyse front-end.
– Suivre les performances et améliorer les temps de chargement.
– Soutenir l’automatisation des tests unitaires, E2E et visuels.
– Mesurer les principaux indicateurs : LCP, CLS et taux d’erreur.
VOTRE PROFIL
– Vous justifiez de cinq années d’expérience dans le développement front-end, dont une à deux années comme Lead Developer Front ou Tech Lead Front.
– Vous maîtrisez JavaScript moderne, TypeScript, l’optimisation des performances ainsi que les approches SSR, CSR et ISR.
– Vous savez collaborer avec les Designers et adopter une approche centrée sur l’utilisateur.
– Vous possédez une expérience en architecture scalable et en mutualisation de composants.
– Vous êtes capable de délivrer à un rythme soutenu tout en garantissant un haut niveau de qualité.
– Votre communication est claire, structurée et impactante.
– Vous disposez d’une forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
– Vous savez évoluer dans un environnement complexe et au sein d’organisations matricielles.
– Vous faites preuve d’autonomie, de proactivité et d’un fort sens des responsabilités.
– Vous parlez couramment français et anglais.
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
– Next.js
– Headless front-ends
– Composable back-ends
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre notre équipe, c’est l’opportunité d’évoluer au cœur d’un environnement dynamique, innovant et à la pointe des technologies.
Vous contribuerez activement à des projets passionnants de transformation numérique, tout en explorant les dernières avancées du e-commerce.
Nous accompagnons nos Maisons dans leur révolution numérique en leur fournissant des vitrines à leur image, à la fois performantes, sécurisées et durables.
DIVERSITÉ ET INCLUSION
À travers ses collaborateurs, Kering s’engage en faveur de la diversité.
Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes — genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle — enrichit le lieu de travail.
Nos collaborateurs disposent ainsi d’opportunités pour exprimer leurs talents, individuellement comme collectivement. Cette diversité contribue à renforcer notre capacité d’adaptation dans un monde en mutation.
En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous accueillons et étudions les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur parcours et leur situation.
ABOUT KERING
Kering is a global, family-led luxury group, home to people whose passion and expertise nurture creative Houses across ready-to-wear and couture, leather goods, jewelry, eyewear and beauty: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, as well as Kering Eyewear and Kering Beauté.
Inspired by their creative heritage, Kering’s Houses design and craft exceptional products and experiences that reflect the Group’s commitment to excellence, sustainability and culture.
This vision is expressed in our signature: Creativity is our Legacy.
In 2024, Kering employed 47,000 people and generated revenue of €17.2 billion.
CONTEXT
The e-commerce department is responsible for building and evolving the showcase portals of four of the Group’s Houses: Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga and McQueen.
As part of the rollout of the new headless e-commerce stack, dedicated front-end teams are being established for each brand.
We are currently seeking a Front Technical Lead to join our team.
YOUR OPPORTUNITY
In a transversal position across the different front-end teams, the Front Technical Lead plays a central role in building high-quality, scalable and reusable user interfaces across multiple brands and products.
The role involves guiding the technical direction of front-end applications, ensuring consistency across teams and contributing to the continuous improvement of both Developer Experience and User Experience.
You will also be accountable for web performance, SEO and accessibility KPIs.
HOW YOU WILL CONTRIBUTE
As the Front Technical Lead, you will be at the heart of the strategy and implementation of solutions within our organization.
– Define and enforce front-end architecture principles, frameworks and component libraries.
– Co-design the front-end strategy in collaboration with Architects, Product teams and the Platform Tech Lead.
– Review Pull Requests, promote best practices in performance, accessibility, testing and Developer Experience, and ensure CI/CD quality gates.
– Promote shared UI components and consistent Design System usage across brands and products.
– Work closely with Product Owners, Designers and Back-End Engineers to build coherent and testable features.
– Select and maintain front-end tools.
– Analyze performance and improve loading times and runtime behavior.
– Encourage automation through unit, E2E and visual regression testing.
– Track key metrics such as LCP, CLS and error rate.
WHO YOU ARE
– You have five years of experience in front-end development, including one to two years as a Front-End Lead Developer or Front-End Technical Lead.
– You have a deep understanding of modern JavaScript, TypeScript, performance optimization and SSR, CSR and ISR approaches.
– You are able to collaborate effectively with Designers and think user-first.
– You have experience in scalable architecture, code reuse and cross-team UI patterns.
– You are able to deliver quickly while maintaining a high level of technical quality.
– You communicate clearly and effectively and know how to lead through influence.
– You possess strong analytical and structured problem-solving skills.
– You are able to operate effectively in complex and cross-functional organizations.
– You demonstrate autonomy, proactivity and accountability.
– You are fluent in both English and French.
TECHNICAL ENVIRONMENT
– Next.js
– Headless front-ends
– Composable back-ends
WHY WORK WITH US?
Joining our team means having the opportunity to grow within a dynamic, innovative and cutting-edge technological environment.
You will actively contribute to exciting digital transformation projects while exploring the latest developments in e-commerce.
We support our Houses in their digital transformation by providing brand-aligned storefronts that are high-performing, secure and sustainable.
DIVERSITY AND INCLUSION
Kering is committed to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment.
We believe diversity in all its forms — disability, age, color, ancestry, sex, national origin, sexual orientation, citizenship, marital status, gender identity and religion — enriches the workplace.
It gives people opportunities to express their talents, both individually and collectively, and helps strengthen our ability to adapt to a changing world.
As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.
JOB INFORMATION
Job type: Regular
Start date: January 12, 2026
Schedule: Full time
Organization: Kering SA
Reference: R155058
- Lieu : Paris (75)
- Famille de métiers : Systèmes d'informations / télécom / développement
- Métier : Développeur (-euse)
- Secteur d'activité : Commerce, Retail , Grande Distribution
- Contrat : CDI
- Expérience : 5 ans et plus
- Niveau d'études : Licence, licence professionnelle (Bac+3)
- Prise de poste : Dès que possible
Paris (75)
CDI
5 ans et plus
Bac+3
Dès que possible