Offre d'emploi Lead Developer - .NET & Angular - Energie & Télécom - Aix-en-Provence

Votre futur environnement de travail :
Au sein du vertical Energie & Télécom d'Aix-en-Provence, nous accompagnons des clients grands comptes dans leurs projets de développement (digitalisation des différentes activités de l'entreprise, gestion de la relation client, exploitation des data, etc).
Nous réalisons les évolutions des solutions existantes, la refonte mais aussi la création de nouvelles solutions "from scratch". 
Justement nous recrutons un Lead Developer pour intégrer nos équipes.
Les personnes sélectionnées pour ce poste ont l'opportunité de travailler sur des projets concrets et de manipuler des technologies récentes.




Votre rôle et vos missions :
Vous réalisez les missions suivantes (non-exhaustif) :
* Vous participez à la validation des User Stories, à leur estimation et à la conception technique de l'implémentation ;
* Vous réalisez et testez dans le respect des pratiques de développement projet ;
* Vous livrez avec le niveau de qualité attendu et dans une démarche de Software Craftmanship ;
* Vous capitalisez sur vos expériences pour aider et faire progresser l'équipe de développement ;
* Vous êtes force de proposition afin de nous permettre de nous inscrire dans une démarche d'amélioration continue.
Technologies : C#, .Net, Asp.net, .Netcore, Angular, Cloud (Azure et / ou AWS), Docker, Gitlab CI/CD et Jenkins notamment.

Vos compétences techniques :
* Indispensable : vous avez à minima 3 ans d'expérience sur les technologies de développement employées sur nos projtets : C#, .Net, Asp.Net, Angular, etc.
* Souhaité : vous maîtrisez les outils d'industrialisation et / ou d'automatisation tels que Docker, Kubernetes, Gitlab CI/CD, etc.
* Est un "+" : vous êtes en capacité de travailler dans un environnement cloud avec AWS ou Azure par exemple.
 
Vos compétences comportementales :
* Vous savez rechercher des solutions et faire preuve d'initiative :
Vous ne fermez pas les yeux sur les problèmes que vous détectez. Vous alertez et proposez des solutions. Voir même, selon votre séniorité, vous corrigez directement les problèmes.
* Vous faîtes preuve d'ouverture professionnelle :
Vous êtes toujours motivé(e) pour acquérir de nouvelles compétences. Vous n'êtes pas dépassé(e) par un nouveau sujet, mais vous prenez bien le temps de vous renseigner afin d'être en maîtrise.
* Vous avez le sens du collectif :
Vous partagez avec transparence, les difficultés que vous rencontrez à vos collègues afin d'obtenir de l'aide. Vous restez attentif/ve aux besoins de vos collègues afin de les aider lorsque vous êtes légitime pour.