Offre d'emploi Magasinier-Approvisionneur F/H

Contexte
Keolis exerce l'activité de Transport de Voyageurs sur les départements de l'Allier et du Puy de Dôme à travers 6 filiales interurbaines et urbaines, dans les secteurs de Moulins, Montluçon, Vichy, Cournon, Riom et Thiers.
Dotée d'un parc d'environ 450 véhicules et d'un effectif d'environ 500 salariés dont une majorité de conducteurs, les activités exploitées par les filiales sont : lignes régulières et services spéciaux scolaires pour la Région AURA ; activité Tourisme et Occasionnel ; Lignes TER ; Circuits scolaires ; Transport à la demande ; l'exploitation des réseaux urbains de Vichy, Moulins, Montluçon, Riom et Thiers.

Le challenge à relever
Les 8 ateliers du territoire doivent maintenir une flotte importante de véhicules dans des conditions de sécurité et de performance optimales. Le magasinier approvisionneur (F/H) joue un rôle clé en garantissant la disponibilité rapide et fiable des pièces indispensables au bon fonctionnement des ateliers.
A ce poste, vous aurez la responsabilité de :
- Gérer les stocks de pièces détachées, consommables et outillages.
- Assurer l'approvisionnement en anticipant les besoins des ateliers.
- Réceptionner, contrôler, stocker et organiser les pièces dans le magasin.
- Suivre les commandes, relancer les fournisseurs, gérer les délais.
- Tenir à jour les systèmes informatisés de gestion des stocks (ERP, logiciel de gestion magasin).
- Collaborer étroitement avec les ateliers pour prévoir les urgences et garantir la disponibilité.
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène dans la gestion des stocks
- Participer à l'inventaire physique périodique.
- Assurer la refacturation quotidienne aux différents ateliers.
- Assurer l'organisation logistique de la livraison des pièces.
Le poste est basé à Cusset (03).

Pour postuler : https://keolis.contactrh.com/jobs/773/44462538

Le profil recherché
Issu d'un Bac Pro Logistique, BTS Transport-Logistique, vous justifiez de 2 à 3 ans minimum en gestion de stock ou magasinage, idéalement dans un environnement maintenance industrielle ou automobile.
Une bonne connaissance du secteur automobile ou poids lourds est obligatoire.
Vos expériences précédentes vous ont permis de démontrer organisation, rigueur, réactivité, sens du service et autonomie.

Ce que nous avons à vous offrir
Rémunération annuelle de 34 k€ à 39 k€ selon profil et expérience
Prime de 13ème mois sans condition d'ancienneté​ ;
Prime de bienvenue de 500€ ;
Prime de cooptation de 1000€ pour tout(e) candidat(e) recruté(e) suite à votre recommandation
Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à 60%
CSE (billetterie diverses, cartes-cadeaux, etc.)
Parcours d'intégration​ et d'accompagnement à la prise de poste
Un management de proximité au quotidien​
Des possibilités d'évolution, au sein de la filiale comme au sein du Groupe
Le cadre de travail et la proximité d'une structure à taille humaine, alliés aux opportunités et à la solidité d'un grand groupe. ​

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier de formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis ainsi que d'une politique de mobilité interne. C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes telles que le management et l'ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone. Enfin, Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances : toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap.

Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.