Offre d'emploi Manager d'équipe - Service Travailleurs des Frontaliers (F/H)

Mission/Activités

Organiser l'activité

* Organiser et superviser l'activité de l'équipe afin de garantir la qualité du service rendu à nos usagers
* Suivre les indicateurs d'activité et mettre en œuvre les actions nécessaires à la performance collective.
* Donner du sens aux priorités et accompagner les évolutions de l'activité.

Accompagner et développer les collaborateurs

* Animer le collectif de travail et favoriser l'engagement des collaborateurs.
* Accompagner le développement des compétences individuelles et collectives.
* Créer un climat de confiance favorisant l'autonomie, la coopération et la responsabilisation.

Contribuer à l'amélioration continue

* Identifier les axes d'amélioration des activités et proposer des solutions adaptées.
* Participer à l'évolution des pratiques et à la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail.
* Accompagner les transformations organisationnelles et digitales.

Travailler en transversalité

* Collaborer avec les différents acteurs internes (STFS Rhône-Alpes, Urssaf Caisse nationale, fonctions support…).
* Participer au collectif managérial de l'Urssaf Franche-Comté et à des groupes de travail transverses.

Compétences :

* Vous aimez animer un collectif et accompagner les collaborateurs dans leur développement ;
* Vous savez créer une dynamique d'équipe fondée sur la confiance et l'écoute
* Vous êtes à l'aise dans le pilotage d'activité et le suivi d'indicateurs ;
* Vous savez prendre du recul, analyser les situations et proposer des solutions adaptées ;
* Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et d'adaptabilité dans un environnement évolutif ;
* Vous appréciez le travail transversal et la coopération ;
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du collectif.

Une expérience en management ou en animation de collectif de travail serait appréciée.

Le permis B est nécessaire pour des déplacements ponctuels en région.

Informations complémentaires

Vos avantages

* Salaire brut mensuel de 2435€ selon application de la convention collective sur 14 mois comprenant une prime vacance versée en 2 fois et un 13ème mois.
* Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
* Souplesse choix temps de travail ainsi que du télétravail envisageable selon montée en compétence ;
* RTT sur l'année ;
* Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports ; Forfait mobilité durable …
* Prime d'intéressement ; Prime de crèche ;
* Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
* Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.
* Un parcours d'accompagnement sera mis en place pour vous permettre de réussir votre prise de fonction.
* Et l'opportunité d'intégrer notre organisme et pourquoi pas, d'y poursuivre votre carrière en fonction de vos envies et des possibilités