Offre d'emploi Manager Offre et Produits IARD (F/H)

Rejoignez la Direction Offre et Communication Produits de la DRBSI (Direction Réponses Besoins Sociétaires et Innovation) qui a pour principal objectif d'apporter des réponses de qualité, simples mais complètes, innovantes et différenciantes aux sociétaires.

Rattaché(e) au directeur Offre IARD, vous accompagnez les évolutions de marché, vous pilotez et coordonner l'ensemble de l'Offre IARD (marketing et technique contrat).

Véritable acteur de la stratégie des offres Macif, vous pilotez l'ensemble des produits IARD de leur conception à la mesure de leur performance.
Aidé(e) de 3 managers de domaine, vous accompagnez une équipe de 22 collaborateurs.

QU'ATTENDONS NOUS DE VOUS

1/ Contrat
- Créer, faire évoluer les garanties des contrats IARD en lien avec les entités marketing produit, tarification, juridique
- Élaborer la liasse contractuelle ( Devis, Conditions générales, Conditions particulières)
- Garantir la conformité juridique et technique des contrats et de son application ( Souscription, gestion de contrat, indemnisation)
- Assurer une veille juridique et réglementaire liée au domaine d'intervention

2/ Marketing produit
- Identifie les besoins d'évolution de la gamme de produits (offre/ service) et être le garant de l'évolution des offres dans une recherche de performance accrue
- Mettre en oeuvre la stratégie offre IARD au sein du collectif Macif(tarif, juridique, communication, partenaires externes...) en respectant les délais et budgets associé
- Être le garant du suivi et pilotage des performances des offres IARD

En tant que responsable offre et produit IARD, vous participez aux différents comités. Vous prenez également en charge les dossiers à forts enjeux et assurez leur mise en oeuvre opérationnelle.
Vous êtes force de proposition dans une logique d'amélioration continue auprès de votre directeur. Vous assurez un reporting régulier de l'ensemble de votre périmètre d'activité auprès de votre Direction.

LES INDISPENSABLES :

Vous justifiez d'une expérience managériale réussie d'au moins 5 ans et avez une bonne connaissance des produits IARD, des processus métier s'y rattachant ainsi que des contraintes règlementaires et juridiques liées à l'environnement assurantiel IARD.

Vous maîtrisez la gestion de projet et vous êtes capable de présenter des dossiers de décision et d'animer des réunions auprès d'un public varié.


Capacités développées
- Pour travailler en transverse avec les directions transverses et métiers
- Pour piloter plusieurs domaines
- Pour coordonner les parties prenantes en mobilisant l'ensemble des compétences nécessaires
- Pour organiser, coordonner et prioriser les activités
- Pour résoudre des problèmes, prendre de la hauteur de vue, tout en étant attentif(ve) aux enjeux opérationnels

Qualités indispensables à la réussite à ce poste
- Compétences managériales (Manager de Managers)
- Orientation client et résultat
- Aisance relationnelle
- Capacité d'écoute et de pédagogie
- Capacité à communiquer efficacement, à convaincre et fédérer
- Innovation et créativité
- Capacité à porter des décisions
- Capacité d'analyse et de synthèse

En rejoignant notre Direction, vous rejoindrez une Direction innovante à taille humaine et vous intégrerez un collectif passionné.
Ce poste offre l'opportunité d'avoir une vision transverse de l'entreprise avec les Direction métier, Direction innovation, Direction marketing et relation client, Direction de la Distribution et Direction Stratégique et Performance

Informations complémentaires :

- Salaire : 65-85K brut annuel (selon profil)
-Travail du lundi au vendredi (horaires variables)
- Forfait annuel de 203 jours travaillés
- Possibilité de télétravailler 100 jours/an (à partir de 6 mois d'ancienneté, tickets restaurant)
- Participation/Intéressement
- Des parcours professionnels diversifiés et une offre de formation élargie

Date prise de poste donnée à titre indicatif