Offre d'emploi Masseur Kinesitherapeute H/F

Vous exercerez au sein de la Direction médicale de la CPAM de la Manche, qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés.

Les objectifs de votre mission : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.

En tant que masseur kinésithérapeute, vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs. Ensemble, vous œuvrerez pour :

* Optimiser la gestion de dossiers nécessitant un examen clinique articulaire,
* Réaliser l'examen clinique et l'évaluation de l'incapacité,
* Préparer les dossiers consolidation d'accident du travail et de maladie professionnelle avec la détermination d'un taux d'IP.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical,
* Disposer de formations et d'opportunités d'évolution,
* Travailler en équipe pluridisciplinaire,
* Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle,
* Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés.

Informations complémentaires

Possibilité d'en savoir plus lors d'un échange téléphonique en prenant contact avec le directeur médical Marie Paule SCIRE ou la consultante RH Sandrine LECOURTOIS en envoyant un mail à recrutement.cpam-manche@assurance-maladie.fr

Compétences

* Savoir travailler en équipe
* Faire preuve d'ouverture d'esprit
* Capacités relationnelles
* Capacité d'adaptation au changement

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Formation

* Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute,
* Disposer d'une expérience minimale de 5 ans
* L'obtention du DU en réparation juridique du dommage corporel est apprécié

Une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction.

Rémunération :

Coefficient de 345 points (valeur du point = 7.60939) soit 2625 € bruts x 14 mois pour un temps plein.

Une majoration du salaire de base par reprise de l'ancienneté est donnée en fonction du nombre d'années d'expérience professionnelle (2 points par année d'ancienneté pour les 5 premières années d'expérience et 7 points par tranche d'expérience professionnelle supplémentaire de 5 années).

Versement d'une Prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence.

De nombreux avantages : titres restaurants, complémentaire santé, 1% logement, participation de 75% à votre abonnement transport en commun, participation financière à la garde d'enfants, prestations CSE (chèques vacances, participation au financement aux loisirs…), prime de mobilité douce, parking à proximité, salle de restauration équipée....