Offre d'emploi Medecin (H/F) Alencon Cdi

Mission/Activités

* Réaliser des examens cliniques et tests médicaux complémentaires
* Interpréter, valider les examens et questionnaires complémentaires pour transmettre les résultats de manière adaptée à l'assuré
* Assurer une traçabilité des informations médicales pour répondre aux obligations légales de suivi des bénéficiaires.
* Orienter vers les professionnels de santé et partenaires de santé médico-sociaux pour s'assurer des orientations préconisées
* Animer et coordonner des actions d'éducation pour la santé ou thérapeutiques individuels ou collectifs
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Participer à l'activité CEGIDD :
* Réaliser les entretiens médicaux (dépistages adaptés en fonction des besoins des usagers)
* Réaliser l'examen clinique (recherche des symptômes d'IST)
* Effectuer un temps de prévention sur les moyens de protections contre les IST
* Prescrire des traitements pour certaines IST (Chlamydia, gonocoque, syphilis)
* Vacciner contre les hépatites A, B, Papillomavirus et possibilité de prescrire

Informations complémentaires

STATUT

* Poste à pourvoir : dès que possible
CDI Temps plein : forfait jours
Niveau 11 E coefficient 715, salaire selon profil
Du Lundi au Vendredi sans astreinte
Permis B en cours de validité obligatoire
* Itinérances ponctuelles : Flers, Argentan, L'aigle, Mortagne au Perche
* Mise à disposition de véhicule de service
Possibilité de bénéficier de nombreux avantages : titres restaurant, mutuelle, CSE attractif

Conditions

* Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI (Politique de Sécurité du Système d'Information) et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme, notamment celles du secret professionnel

Informations

* Conformément à ses valeurs, l'UC-IRSA favorise l'égalité des chances, ce poste est ouvert aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés

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* Doctorat en médecine
* Être inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins

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Compétences

* Communiquer de façon synthétique et régulière sur son activité, difficultés, axes d'amélioration
* Collaborer avec l'ensemble des interlocuteurs (internes), partager des informations et des avis pour la réalisation d'un objectif commun
* Organiser et prioriser son activité en fonction de l'urgence et de l'importance, en se coordonnant avec ses collègues en accord avec son responsable
* Connaissances sur l'entretien motivationnel appréciées