Offre d'emploi OPERATEUR DE PRODUCTION SDR : Sales Développement Représentative

OPERATEUR DE PRODUCTION SDR : Sales Développement Représentative

ANRH https://www.handicap.fr/static/dyn/emploi/org21/img_206173.png https://anrh.fr/
Date de parution

Descriptif

L’ANRH, entreprise associative, promeut une société plus inclusive et permet à chacun, quel que soit son handicap d’intégrer le monde du travail.
Au quotidien, en tant qu’entreprise adaptée, nous favorisons l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap par la création d’emplois durables, un accompagnement personnalisé et une politique forte de formation.

Contexte et missions :
L’Entreprise Adaptée (EA) de Nantes réalise plusieurs prestations tels que l’entretien de locaux professionnels, le traitement des données numériques, la gestion de la relation client (GRC) et la réparation de vélos.
Basée à Nantes-Est, elle emploie un plus de 70 salariés et travaille avec un portefeuille clients très diversifié.
Dans le cadre du développement de l'activité commerciale, nous recherchons une fonction Sales Développement Représentative
Rattaché(e) au Directeur d'établissement et pleinement intégré à l’équipe commerciale et marketing, vos missions principales sont les suivantes :
• Construire les campagnes de prospection multicanale sur nos différentes offres : mails, Ln, téléphone, ...
• Ecrire les contenus et les scripts associés aux différentes campagnes
• Être l’acteur principal de la mise en œuvre via nos outils internes (Salesforce, brevo, ...) des campagnes afin de générer des rdvs commerciaux pour le Directeur d’établissement
• Piloter les KPIs commerciaux et les résultats de vos actions
• S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue de votre savoir-faire en phase avec les évolutions du marché
• Effectuer de la veille ciblée
• Participer activement à la croissance du chiffre d’affaires auprès de notre portefeuille prospects
Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer.


Aménagements de poste :
Notre entreprise adaptée recrute des profils RQTH et offre des adaptations de poste en fonction des recommandations de la médecine du travail et du handicap :
• Chaise ergonomique
• Bureau réglable
• Travail sur deux écrans
• Organisation en open space
• Outils adaptés pour les personnes malvoyantes et malentendantes
• Aménagement du temps de travail : temps plein ou temps partiel

Profils

Profil recherché :
Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans cette fonction et vous avez obtenu des résultats probants. Vous savez utiliser les canaux digitaux et vous avez une réelle aisance au téléphone et pour la prise de rdv. Vous avez un tempérament de chasseur capable d’ouvrir des nouveaux espaces business.
Vous êtes autonome et proactif, curieux et inventif.
Vous faites preuve de rigueur, facultés d’apprentissage et d’organisation pour gérer vos tâches quotidiennes.
Votre goût du travail en équipe, de l’entraide et votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés faciliteront votre intégration.
Vous avez le sens du service client et appréciez le contact humain. Alors n’hésitez plus à postuler ! Envoyez votre CV ainsi que quelques mots sur votre motivation à contact-ea-nantes@anrh.fr
L’inclusion fait partie des valeurs de l’ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers.
  • Lieu : Nantes (44)
  • Métier : Web / E-commerce / Marketing digital
  • Secteur d'activité : Web, e-commerce
  • Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans et plus
  • Niveau d'études : Sans diplôme
  • Prise de poste : 1 mars 2026
  • Durée : 6 mois
  • Télétravail : ouvert au télétravail
  • Lieu : Nantes (44)44000Pays de la Loire
  • Famille de métiers : Digital / Marketing / Communication
  • Métier : Web / E-commerce / Marketing digital
  • Secteur d'activité : Web, e-commerce
  • Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans et plus24
  • Niveau d'études : Sans diplômeno requirements
  • Prise de poste : 1 mars 2026
  • Télétravail : Ouvert au télétravail
  • Durée : 6 mois
  • 2026-08-19
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  • LieuNantes (44)44000
  • ContratCDD
  • Expérience2 ans et plus
  • Niveau d'étudesSans diplôme
  • Prise de poste1 mars 2026