Offre d'emploi Pilote de contrat F/H

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Environnement de travail :
Au sein de la DirIN, le CNEPE assure différentes activités d'ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au coeur des projets en France et à l'international.
Au sein du Département Projets Nouveau Nucléaire du CNEPE, nous recrutons notre pilote de contrat pour nous accompagner sur nos projets France et Export.
Votre quotidien:
-Coordonner la préparation des spécifications techniques avec les services études, et les autres entités du groupe impliquées,
-Assurer la cohérence globale des spécifications techniques et contractuelles en intégrant les méthodes de l'Ingénierie Système,
-Définir le fonctionnement attendu du contrat, en entreprise étendue,
-Piloter le processus de contractualisation en lien avec le responsable du projet et les achats,
-Piloter et Coordonner les échanges avec les différents soumissionnaires durant la consultation jusqu'à l'attribution,
-Assurer les relations avec le client final ou le commanditaire et obtenez sa validation des spécifications techniques et contractuelles.
En phase d'exécution du contrat:
-Réaliser l'enclenchement des activités en interne et avec le fournisseur (titulaire du contrat),
-Coordonner les échanges avec le titulaire, assurer la mise à sa disposition des données d'entrée et en maitriser la configuration au fil du contrat,
-Définir et organiser la surveillance des activités du titulaire dans le référentiel de l'Ingénierie Système, et contrôler leur avancement selon le planning prévu,
-Maîtriser le coût à terminaison du contrat,
-Piloter les risques et les opportunités, et proposer les plans d'actions associés.

Talents recherchés : titulaire d'un BAC+5 école d'ingénieur ou universitaire en électrique, mécanique ou process énergétique, avec au moins 5 ans d'expérience en collaboration multi-entreprises dans l'ingénierie ou l'industrie (conception, construction, exploitation ou maintenance, nucléaire ou non). Compétences attendues : coordination, négociation, pilotage planning/coûts/engagements. Savoir-être : rigueur, sens du résultat et esprit d'équipe. Anglais courant requis.

Ce que propose EDF : parcours d'intégration, évolutions professionnelles, rémunération sur 13 mois avec variables, télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle et CE. Salaire entre 42 et 59 k€ selon profil et expérience.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.