Offre d'emploi Product Owner

Rejoignez la Division Numérique et devenez acteur de la transformation numérique de la Direction du Parc Nucléaire et Thermique d'EDF !

Lancée en janvier 2025, la Division Numérique est responsable de l'ensemble du SI de la production d'électricité nucléaire et thermique. Elle mène un programme innovant visant à moderniser nos outils et processus pour améliorer l'efficacité de 45 000 collaborateurs. En intégrant des technologies de pointe comme le cloud, la data et l'IA, vous participerez à l'optimisation du système d'information, à l'amélioration de l'expérience utilisateur et à des gains métier de 10 à 30%.

Rejoignez la Division Numérique et devenez acteur de la transformation numérique de la Direction du Parc Nucléaire et Thermique d'EDF !

Lancée en janvier 2025, la Division Numérique est responsable de l'ensemble du SI de la production d'électricité nucléaire et thermique. Elle mène un programme innovant visant à moderniser nos outils et processus pour améliorer l'efficacité de 45 000 collaborateurs. En intégrant des technologies de pointe comme le cloud, la data et l'IA, vous participerez à l'optimisation du système d'information, à l'amélioration de l'expérience utilisateur et à des gains métier de 10 à 30%.

En tant que Product Owner, vos missions seront :

* Recueil et compréhension des besoins utilisateurs
* Animation du backlog en lien avec le business owner et les équipes techniques
* Suivi des développements en mode agile, arbitrage et définition des stratégies de tests utilisateurs
* Réalisation des tests, analyse et suivi des anomalies

Vous monterez rapidement en compétences, gagnerez en autonomie sur vos produits et pourrez évoluer vers des projets d'envergure ou des fonctions à plus forte responsabilité.

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rémunération attractive selon profil et expérience. Ce salaire s'inscrit dans un package global de rémunération intégrant notamment :

* Un versement sur 13 mois compris entre 41 et 49K selon diplôme et expérience
* Intéressement
* Prime individuelle et collective
* Tarifs préférentiels pour l'électricité et le gaz
* Une politique familiale développée (prime mariage, naissance, sursalaire, aide aux études des enfants, jours de congés pour événements familiaux, …)

Les avantages à rejoindre notre équipe :

* Un job varié et intéressant
* Télétravail 2 jours par semaine
* Une équipe à taille humaine
* Formation spécifique à la prise de poste et tout au long de la carrière
* Des possibilités d'évolution au sein du Groupe EDF