Descriptif
La Direction Durabilité et Responsabilité sociale de l'entreprise est composée d’une vingtaine d’experts. Basée au siège de l'entreprise, la Direction est représentée au Comité exécutif. Elle définit la stratégie, assure la tenue des objectifs fixés à l'échelle du Groupe, pilote la mise en œuvre des plans d’actions d’amélioration continue groupe et organise l’audit et le reporting extra-financier.
Elle est composée des pôles suivants :
* Environnement ;
* Égalité des chances/diversité et inclusion, et droits humains ;
* Enjeux de transformation liés au numérique responsable et durable ;
* Engagement volontaire et citoyen des collaborateurs ;
La mission globale d'un(e) référent(e) accessibilité numérique est de garantir la conformité des produits, services, et outils numériques de l’entreprise aux standards d’accessibilité (WCAG, RGAA, etc.), en intégrant les besoins des utilisateurs en situation de handicap et en promouvant une culture d’inclusion numérique.
Responsabilités clés
* Stratégie et gouvernance
* Définir et mettre en œuvre la stratégie d’accessibilité numérique de la feuille de route Numérique Responsable de l’entreprise
* Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et technologiques en matière d’accessibilité.
* Audit et conformité
* Réaliser ou superviser des audits d’accessibilité des outils et plateformes numériques.
* Proposer des plans d’actions correctifs pour assurer la conformité.
* Accompagnement des équipes
* Sensibiliser et former les équipes (développement, design, produit, communication, etc.) aux normes et bonnes pratiques d’accessibilité.
* Accompagner les projets pour intégrer l’accessibilité dans leurs pratiques
* Animer la communauté d'experts
* Développement des offres
* Contribuer au développement et à la promotion d'offres dédiées à l'accessibilité numérique et plus globalement à l'inclusion
* Relation avec les parties prenantes
* Collaborer avec les parties prenantes internes et externes
* Être l’interlocuteur clé pour les clients, partenaires et organismes de contrôle sur les questions d’accessibilité.
Profils
Ayant une expérience significative dans le secteur du numérique, vous comprenez parfaitement des réglementaire des normes et référentiels d’accessibilité numérique (WCAG, RGAA).
Ayant une expertise en gestion de projets complexes, vous savez fédérer et accompagner le changement dans une organisation. Vous connaissez bien des enjeux liés à la transition numérique et des technologies d’assistance (lecteurs d’écran, claviers adaptés, etc.).
Vous avez une excellente maîtrise du français, et de l'anglais, à l'oral comme à l’écrit. Une autre langue serait un plus.
- Lieu : Paris (75)
- Métier : Systèmes / Réseaux / Données
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
- Niveau d'études : Non communiqué
- Prise de poste : Dès que possible
- Durée : 0 mois