Offre d'emploi Responsable adjoint(e) de résidence senior F/H- CDI

Vous assistez
administrativement et opérationnellement le Directeur dans la
gestion globale d'une résidence senior (non médicalisée). Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Happy Senior, ainsi que du bien-être des résidents.


* Participer au management opérationnel des collaborateurs
(recrutement, intégration, formation, animation d’équipe, organisation des
plannings, gestion administrative et paie, application des règles en matière du
droit du travail, gestion du temps et des absences, procédures disciplinaires,
évolution professionnelle et mobilité interne, etc.)
* Assurer la gestion administrative diverse de la
résidence en collaboration avec le Directeur de résidence
* Gérer les comptes administratifs des résidents (ouverture
des comptes, facturation, encaissement (chèques, prélèvements et espèces), tenue
de caisse de l’accueil, clôture comptable de fin de mois)
* Travailler en étroite
collaboration avec la Gestionnaire locative (établissement des contrats
d’abonnement et des contrats de location, facturation des services et des
loyers, encaissements, gestion des litiges, etc.)
* Coordonner et veiller à délivrer des Services à
la Personne de qualité (évaluation des besoins des résidents, veiller à la
qualité des services rendus, organisation de la prestation à domicile,
accompagnement des intervenants, veiller au respect de la réglementation économique
et sociale de SAP, etc.)
* Co-organiser et suivre
les animations et/ou les activités destinées aux résidents en collaboration
avec la Directrice de résidence
* Veiller au respect des procédures d’hygiène, de
sécurité et de bien-être des résidents et des collaborateurs
* Assurer le remplacement du Directeur de résidence en
son d’absence

* Vous êtes diplômé(e) en management, en école de commerce, en école
hôtelière ou dans le médico-social et vous disposez d’une expérience
confirmée sur un poste similaire

* Connaissances hôtelières et restauration

* Qualités managériales et leadership

* Sensibilité pour la gestion et le développement commerciale

* Maîtrise des outils informatiques (Logiciel, Pack office, Outlook)

* Personne de terrain, vous avez une affinité particulière pour la
population senior

* Gestion d’un centre de profit, orienté(e) résultat

* Savoir développer votre réseau dans l’intérêt de l’entreprise

* Autonome pour gérer votre activité, fiable et responsable

* Excellente présentation et sens de la relation client

* Esprit d’équipe, agilité, disponibilité et polyvalence


Informations complémentaires : 



* Type de contrat de travail : CDI

* Date démarrage souhaité : 23/06/2025

* Temps de travail & horaires : Agent de maitrise / 35h

* Rémunérations & avantages : A négocier suivant profil, indemnité
repas, mutuelle d'entreprise, séjours collaborateurs.


Acteur(trice) de votre carrière
professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives
d’évolution au niveau local ou national.


Nos postes sont ouverts aux personnes en
situation de handicap.