Offre d'emploi Responsable Contrôle de Gestion Sociale H/F

Rattaché(e) au pôle Compensation & Benefits et Contrôle de Gestion Sociale au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez en charge la responsabilité du pôle Contrôle de Gestion Sociale, de la zone Europe.
Vos principales missions seront d'assurer la production et l'analyse d'indicateurs mensuels RH, d’établir et de suivre le budget de la masse salariale, ainsi que d'assister ponctuellement à des missions d’analyse et de simulation pour le déploiement de la politique salariale du Groupe pour la population Siège (marques et holding) et Logistique.


En tant que garant de la fiabilité des données RH, vous aurez, pour la population Europe, la responsabilité des différentes missions : 
* Indicateurs RH : analyse et communication des indicateurs RH relatifs notamment aux effectifs, taux de départ, absentéisme, recrutements afin de faciliter la prise de décision RH
* Gestion de la masse salariale des différentes BUs:
* Construction du budget de la masse salariale en étroite collaboration avec les DRH et la direction financière
* Suivi et analyse mensuelle de l’évolution de la masse salariale tout en apportant conseils et préconisations aux DRH
* participer à certaines tâches de clôtures comptable (refacturations, activations) ;
* réaliser les rapports sociaux obligatoires, bilan social, index égalité homme-femme,
* être garant de la fiabilité et du support de l’outil de contrôle de gestion sociale au niveau Europe ;
Vous aurez également dans votre périmètre le management de la population Réseau qui est géré par le Contrôleur de Gestion Sociale Réseau.



Vous serez rattaché(e) à la Directrice Compensation & Benefits et Contrôle de Gestion Sociale.

De formation Bac+5, vous avez au moins 5 ans d’expérience en Contrôle de Gestion Sociale.
Vous avez idéalement une expérience dans le secteur du Retail.
Vous maitrisez idéalement un outil de contrôle de gestion sociale (Allshare, Eliot…)
Vous avez un niveau d’Excel expérimenté.
Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger aisément à l’écrit comme à l’oral avec tout type d’interlocuteurs.
Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse associé à un excellent relationnel. Vous faites preuve de capacité d'adaptation, de discrétion et de rigueur et êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe.