Offre d'emploi Responsable d'Unité Sûreté et Lutte Anti Fraude F/H

Contexte

Sous l'autorité hiérarchique du responsable exploitation, le(la) Responsable d'Unité Sûreté et Lutte Anti Fraude F/H organise, pilote, assure la mise en œuvre et le contrôle de la bonne réalisation des actions opérationnelles de LAF et de sûreté. Il(elle) est le garant de la bonne gestion de sa base.
A ce titre, il(elle) coopère avec l'ensemble du Staff KCH en étroite relation, et assure le management hiérarchique des personnels placés sous son autorité : Environ 120 salariés (responsables de base adjoint, coordinateurs, chefs d'équipe, contrôleurs,…)

Missions

Sur le périmètre de compétences et de Responsable d'Unité Sûreté et Lutte Anti Fraude F/H, il(elle)

* Est garant de la sécurité des opérations et personnels placés sous son autorité
* Pilote l'organisation générale définie et vendue dans les contrats, et le suivi de la réalisation effective des opérations de prévention, lutte anti-fraude et de sûreté tel que prévus et demandés
* Supervise la bonne répartition des moyens humains, techniques et matériels de sa base
* Supervise et garantit le reporting tant interne que contractuel des informations nécessaires au bon suivi des opérations et de la gestion
* Manage l'ensemble des personnels présents sur la base
* Garantit le respect des réglementations spécifiques à la prévention, à la lutte anti-fraude et des opérations de sûreté dans les transports publics dans son périmètre de compétences


Membre du comité de direction et du comité de pilotage de KCH, il contribue directement au développement :

* Du projet d'entreprise
* D'un management contribuant à un climat social apaisé et constructif et à l'engagement de ses équipes
* Des projets et process de KCH sur sa base, en coopération avec les autres bases et le staff de KCH
* Des compétences des collaborateurs et des équipes de terrain

Pour postuler : https://keolis.contactrh.com/jobs/773/44239744

Profil

Dans l'idéal, ce poste s'adresse à un professionnel de la sécurité et de la LAF des transports publics (bus, tram), avec au moins 10 années d'expériences professionnelles en management opérationnel et management d'équipes élargies.

Doté d'un excellent relationnel, il est en capacité de définir les priorités de ses équipes tout en conservant le cap donné. Calme, organisé, il concilie à la fois les qualités d'écoute, de leadership et d'assertivité nécessaires à l'exercice de sa fonction.

Si son poste sera prioritairement localisé en Ile-de-France Sud, de fréquents déplacements sont à prévoir sur Paris et la grande couronne.

Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
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