Descriptif
Rattaché(e) à Alban, Directeur Industriel, dans un contexte de remplacement temporaire, vous coordonnez le pilotage des équipes et de l'activité de productions de nos laboratoires monétiques (paramétrage et réparation de machines à carte bancaire ( TPE) et enseignes). Vous animez une équipe de 4 managers de proximité (basés à Rennes, Angoulême et Meyzieu).
Piloter et manager votre service
- Piloter la production des 3 laboratoires au national. (Performance Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Ressources Humaines)
- Mettre en oeuvre la stratégie de l'entreprise au sein du service
- Organiser le reporting et assurer le suivi de l'activité
- Garantir la cohérence des actions en lien avec la politique de la direction
- Assurer la communication descendante et ascendante
- Coordonner les interactions avec les partenaires internes et externes
- Appuyer les managers sur les situations complexes ou sensibles
Améliorer la performance et la productivité
- Piloter le budget et contribuer au développement du chiffre d'affaires
- Adapter les ressources aux enjeux de l'activité
- Piloter et déployer des projets de transformation et d'amélioration continue (Lean)
- Participer ou piloter des projets transverses
- Assurer la continuité de service et anticiper les besoins en recrutement et formation
- Développement de l'uniformisation et de la standardisation des opérations
- Garantir la qualité, les coûts, les délais et la satisfaction client
Manager et développer vos équipes
- Animer les dispositifs RH
- Identifier les besoins en formation et assurer leur déploiement
- Évaluer les performances et accompagner la montée en compétences
- Accompagner les responsables d'unité dans leur rôle managérial
- Gérer les situations individuelles sensibles et contribuer aux actions disciplinaires si nécessaire
Garantir la conformité et l'excellence opérationnelle
- Veiller au respect des standards, procédures et exigences du groupe
- Assurer et être garant de la conformité des opérations et du service
Profils
Diplômé(e) idéalement d'une école d'ingénieur vous avez une expérience confirmée en management d'équipes en environnement industriel/ logistique. Vous maîtrisez des démarches Lean / amélioration continue.
Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste !
- Esprit d'analyse et capacité de prise de recul
- Autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur et exigence opérationnelle
- Leadership et capacité d'influence
- Esprit d'équipe et sens du collectif
- Vision stratégique
Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !
-Démarrage : dès que possible. Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée !
Spécificités : Station assise et debout, Travail sur écran(s), déplacements
Vous bénéficiez d'avantages : part variable, 14 RTT, chèques déjeuner, télétravail à hauteur de trois jours de présence par semaine, accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, CE, CET, crèche d'entreprise.
Des déplacements réguliers sont à prévoir au national sur les sites de rattachement de vos équipes : Lyon, Angoulême ( en moyenne 1 à 2 déplacements tous les 2 mois)
Notre processus de recrutement
- Pré-qualification téléphonique avec Inès de l'équipe recrutement
- Entretien avec Alban directeur de service, accompagnée d'Océane RRH
- Test de personnalité assessfirst
- 2ème entretien avec le directeur exécutif de la supply chain
Ces étapes du process de recrutement sont susceptibles d'évoluer.
- Lieu : Bruz (35)
- Métier : Direction de Production / Fabrication
- Contrat : CDD
- Expérience : 5 ans et plus
- Niveau d'études : Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d'ingénieur (Bac+5)
- Salaire : entre 50000 et 60000 € par an
- Prise de poste : 1 septembre 2026
- Durée : 6 mois