Offre d'emploi Responsable de projets et processus SI finances F/H

Rattaché(e) à la Directrice des comptabilités, vous aurez en charge le pilotage des projets informatiques en lien avec nos outils comptables et contribuerez à l'optimisation des processus comptables tout en veillant au respect des normes comptables.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Veille et amélioration des procédures comptables
* Rédiger des procédures comptables à destination des services comptables et les faire appliquer
* Être force de proposition pour la digitalisation des processus
* Mettre en place des dispositifs organisés, formalisés et permanents pour maîtriser le fonctionnement des activités comptables du groupe
* Suivre les évolutions réglementaires et technologiques


Projets comptables
* Participer à l'ensemble des projets informatiques impactant la comptabilité que ce soit la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités ou la correction d'anomalies sur nos outils actuels
* Mettre en place un nouvel outil en lien avec la comptabilité
* Pilotage de la réforme sur la facture électronique
* Conduite du changement (rédaction du cahier des charges, organisation des ateliers de travail, participation aux phases de recettes, formation et accompagnement)


Indicateurs et reporting
* Concevoir et déployer des outils de pilotage de l'activité du service
* Définir les indicateurs de performance de chaque service et mettre en place un reporting

Pour postuler : https://keolis.contactrh.com/jobs/773/43927409

Ce que nous recherchons
* Formation supérieure en comptabilité/audit (DCG, DSCG, Master CCA)
* Expérience d'au moins 5 ans en audit ou en direction comptable avec un volet gestion de projets
* Maîtrise des normes comptables et des outils ERP
* Rigueur, pédagogie, communication, sens du collectif et de l'organisation, capacité à fédérer
* Connaissance des outils de reporting et BI (Power BI, Excel avancé)


Les étapes pour nous rejoindre
* Premier contact avec l'équipe recrutement
* Test de personnalité
* Entretien avec la Directrice des comptabilités
* Rencontre avec la Secrétaire générale
* Proposition d'embauche


Ce que nous proposons
* Rémunération : 55-60k fixe selon profil sur 13 mois
* 10% de prime variable sur objectifs
* Télétravail
* 15 JRTT
* Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
* Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
* Dispositif d'épargne salariale
* Intéressement, Participation
* CSE dynamique
* Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue
* Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs


Poste situé à Paris dans le 12ème.

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l'univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès