Descriptif
Description de l'entreprise :Le Puy du Fou est devenu un phénomène dans le monde du spectacle. Il a brisé les codes et inventé une nouvelle génération de parc avec un concept artistique unique, cinq fois récompensé dans le monde depuis 2012.
6 000 hommes et femmes le font vivre et grandir avec passion.
Quel que soit leur poste, ils n'ont qu'un seul objectif : rechercher l'excellence pour créer l'émotion et faire rêver des millions de visiteurs chaque année.
Dans plus de 100 métiers, chacune de nos équipes, chacun de nos talents est encouragé à repousser ses propres limites, à se dépasser et devenir une référence dans son domaine. Viser plus haut pour rendre possible ce qui paraît impossible, c'est notre ambition car les rêves sont faits pour être réalisés !
Chaque jour, nous réalisons des rêves ! Et vous ?Mission :Conceptualisation des projets (dimension stratégique) – 25%
• Questionner les besoins exprimés
• Construire des business Plan
• Elaborer les cahiers des charges
• Sur chaque projet approfondir les options possibles et préparer les arbitrages
Suivi de l'exécution des projets (dimension tactique) – 25%
• Rendre compte auprès du directeur des opérations du suivi des projets ainsi que des arbitrages budgétaires à réaliser
• Assurer le contrôle de gestion et gestion globale des investissements DOP
• Réaliser des points réguliers avec les différents chefs de projet du Puy du Fou
Management équipe projets DOP – 15%
• Manager deux personnes en charge des projets de construction du périmètre de la DOP
• Être le garant du suivi et la réalisation des projets transverse
Planification des projets (dimension vision) – 5%
• Mettre en balance des enjeux propres à la direction des opérations : restauration, hôtellerie, congrès, merchandising, équipes hospitalité sécurité et accueil.
• Assurer une veille stratégique et benchmark.
• Rechercher des pistes de développement de chiffre d'affaires et d'accroissement de la satisfaction visiteurs
• Participer à l'édification du master Plan à 10 ans
Participation à la validation des projets – 5%
• Elaborer le budget et les plannings estimatifs
• Préparer les COPIL Projets
Profils
Formation et diplômes :
• Niveau BAC+5
Expérience nécessaire :
• 3 à 5 ans sur un poste similaire
Compétences requises :
• Compétences dans le domaine financier exigée
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet
• Management d'équipe
• Savoir travailler en équipe, ne pas s'isoler
• Savoir respecter des délais
• Qualités requises :
• Adaptabilité, flexibilité
• Rigueur et organisation
• Communication
• Autocritique
• Humilité
• Gestion des priorité, travail dans l'urgence
- Lieu : Epesses (85)
- Métier : Culture
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
- Niveau d'études : Maîtrise, master 1 (Bac+4)
- Prise de poste : Dès que possible
- Durée : 0