Offre d'emploi Responsable de Service Comptabilité (F/H)

Management & animation d'équipe :

* Collaborer avec votre adjoint pour créer un environnement propice à une coopération efficace et harmonieuse au sein de l'équipe.
* Animer votre collectif de travail autour de rituels managériaux.
* Veiller au développement des compétences de vos collaborateurs.
* Développer une cohésion d'équipe et veiller au bon climat social.

Pilotage de l'activité du service comptabilité :

* Garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables et contribuer à la gestion des actifs de l'organisme.
* Piloter la tenue de la comptabilité générale, budgétaire et analytique de l'organisme.
* Veiller au contrôle de la cohérence des documents comptables produits et en assurer la conservation.
* Garantir les contrôles et l'exécution des vérifications comptables en vue d'examiner la bonne utilisation des fonds versés à des tiers (paiements aux professionnels de santé, établissements publics et médicaux sociaux).
* Assurer une gestion performante et efficiente des équipes, en lien avec les objectifs définis par la Direction

* Tenir à jour les tableaux de pilotage du service et s'assurer de la rédaction des rapports liés aux contrôles comptables effectués.

Amélioration continue :

* Proposer des actions innovantes pour accompagner le changement et favoriser le travail en réseau

Prêts pour le processus de recrutement ?

Nous croyons en une approche humaine et transparente :

1 Examen de votre dossier (CV et lettre de motivation),
2 Entretien téléphonique pour faire connaissance,
3 Test de personnalité, car le savoir-être est un incontournable,
4 Entretiens : 2 jurys RH / métier, l'occasion de mieux se connaître et d'échanger sur vos attentes et aspirations,
5 Entretien avec un cabinet de recrutement, afin d'effectuer une détection de potentiel managérial,
6 Tests de sélection, parce qu'on aime bien un peu de challenge,
7 Et si tout va bien, une prise de référence (avec votre accord, bien sûr !).

Vous êtes prêts à nous rejoindre et à faire partie d'une aventure humaine exceptionnelle ? Postulez dès maintenant ! On a hâte de vous rencontrer

Politique PSSI : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque.

Notre entreprise est soumise à la charte de la laïcité et la neutralité dans le cadre de ses missions de service public.

PROFIL :

Les qualités et compétences attendues sont les suivantes :

* De formation intégrant une composante comptable ou justifiant d'une expérience significative en comptabilité
* Capacités d'adaptation et d'apprentissage permettant de s'approprier les spécificités techniques du cadre comptable propre aux organismes de sécurité sociale
* Compétences techniques reconnues en comptabilité
* Compétences managériales et organisationnelles : Une connaissance préalable de l'activité serait un plus mais n'est pas exigée, nous recherchons en priorité un manager, en capacité de s'approprier les enjeux techniques de l'activité consécutivement à sa prise de poste
* Maîtrise des outils numériques : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint, et manifestez un réel intérêt pour les plateformes collaboratives telles que Liam, Zoom ou Klaxoon
* Travail collaboratif et aisance relationnelle : Vous excellez dans le travail transversal grâce à vos solides aptitudes relationnelles
* Qualités personnelles : Rigueur, réactivité, esprit de synthèse et d'analyse figurent parmi vos principales forces
* Esprit d'initiative et responsabilisation : Vous savez prendre des initiatives tout en rendant compte de vos actions dans le cadre des responsabilités qui vous sont confiées