Offre d'emploi Responsable de service Middleware SGBD (H/F)

Management et animation des équipes

* Assurer la responsabilité hiérarchique des équipes MDW (lead Strasbourg) et SGBD (lead Toulouse) en termes de management et de suivi des activités conformément aux priorités définies par la Direction
* Assurer le rôle de relai managérial sur Strasbourg en lien avec le responsable de service SGBD à Toulouse
* Supervise l'activité MDW
* Favoriser la coopération entre les équipes réparties sur les deux sites
* Veiller à la circulation de l'information et à l'harmonisation des pratiques
* Contribuer au développement des compétences et à la dynamique collective
* Porte la vue stratégique dans les équipe

Pilotage opérationnel

* Contribue à la priorisation des activités selon les orientations stratégiques du département
* Veille à la qualité du service rendu auprès des clients internes et externes
* Participer à l'amélioration continue des processus
* Coordonne les acteurs dans le cadre des activités

Garantit la disponibilité et la performance des infrastructures X86 :

* Superviser les environnements virtualisés (VMware, OpenShift Virt) et les serveurs physiques (250+ serveurs, 7 000+ partitions).
* Piloter les plans de continuité d'activité (PCA) et de reprise après sinistre (PRA).
* Optimiser les coûts et les ressources (licences, stockage, virtualisation) en collaboration avec les architectes.

Compétences

* Aptitudes au management d'équipes
* Maîtrise des outils de pilotage, tableaux de bord (Power BI, Excel avancé, etc.).
* Méthodologies de gestion de projet (Agile, ITIL, etc.).
* Connaissances des architectures techniques (cloud, datacenters, réseaux).
* Maîtrise des SGBD : Oracle (RAC, Data Guard), PostgreSQL, Informix, MySQL.
* Expertise Middleware : WebLogic, Tuxedo, Tomcat.
* Systèmes et outils : AIX, Linux (Red Hat), Ansible, Centreon, Nagios.
* Méthodologies : ITIL (gestion des incidents/problèmes), DevOps, SRE.

Rémunération & avantages

* Niveau : VB à VI
* Rémunération de 41k€ à 46k€ négociable en fonction de l'expérience
* Astreintes récurrentes rémunérées

modalités de candidatures

* Lettre de motivation
* CV
* Date de prise de fonction souhaitée au cours du 2nd semestre 2026

* Processus de recrutement interne : 2 entretiens

Les qualités

* Communication : aisance à l'oral et à l'écrit (reporting, présentations en comité).
* Rigueur et résilience gestion des urgences (astreintes possibles) et des environnements critiques.:
* Leadership : capacité à fédérer une équipe technique et à gérer les priorités.
* Esprit d'innovation : veille technologique et proposition de solutions optimisées.
* Adaptation : capacité à évoluer dans un contexte de transformation (NOOVA, cloud, agilité).
* Capacité à accompagner le changement.

Le poste requiert des capacités de coordination et de management dans un environnement transverse et multisites.

* Diplôme Bac+5 en informatique (école d'ingénieur, master en systèmes d'information ou équivalent) ou expérience équivalente.
* Aptitude au management d'équipe technique (SGBD, Middleware ou infrastructure).
* Expérience souhaitée (3 ans minimum) en administration de bases de données (Oracle, PostgreSQL) et/ou Middleware (WebLogic, Tuxedo).
* Connaissance des environnements : AIX, X86, Red Hat, Ansible, Datacenter.
* Certifications appréciées : ITIL v4, Oracle DBA, Red Hat, ISO 27001.

Date butoir de candidature : 10 juillet 2026

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Dans le cadre de notre politique de diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d'information de l'organisme.