Le Responsable relations sociales pilote le dialogue social et les relations avec les représentants du personnel pour garantir un climat social constructif et conforme au droit du travail.
Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines du réseau, les missions principales sont les suivantes :
- Contribuer activement à l'animation des IRP.
- Garantir la conformité avec les réglementations sociales.
- Prendre une part active à la résolution des conflits sociaux avec la DRH.
- Mettre en place des accords collectifs.
- Maintenir un climat social favorable.
- Conseiller la direction sur les questions sociales.
- Participer à l'élaboration de la stratégie sociale.
Pour postuler :
https://keolis.contactrh.com/jobs/773/44328135
De formation supérieure Bac +5 en droit social, vous justifiez à minima de 15 ans d'expérience professionnelle. Voici les principales compétences attendues sur le poste :
Compétences techniques :
- Gestion des relations sociales
- Conduite de négociations
- Gestion des litiges et contentieux
- Élaboration de politiques
Compétences comportementales :
- Influence
- Gestion de conflit
- Diplomatie
- Pragmatisme
- Discernement et intelligence des situations
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis!
#C'estNotreFaçondAvancer