Descriptif
Notre client est un acteur international majeur du secteur du RETAIL, reconnu pour son expertise et son engagement envers des pratiques responsables et inclusives. Il s'engage à promouvoir des environnements de travail diversifiés et équitables.
Mission de 4 mois - à pourvoir immédiatement
Vos missions :
Stratégie & Leadership
* Définir et déployer la stratégie DEI locale, en cohérence avec la vision Groupe et les exigences légales.
* Inspirer, fédérer et ancrer une culture inclusive dans toutes les strates de l'organisation.
* Piloter des projets innovants et mesurer leur impact
* Réaliser des benchmarks réguliers pour garantir un positionnement "best in class".
Expertise Juridique & Conformité
* Assurer une veille réglementaire active et diffuser les évolutions en interne.
* Piloter les négociations collectives liées à la DEI et formaliser les engagements.
Mise en oeuvre et animation
* Concevoir et animer des programmes de sensibilisation et de formation sur la D&I
* Développer des campagnes de communication internes et externes valorisant les initiatives DEI.
* Suivre les indicateurs et assurer le reporting auprès de la Direction.
Réseau & Accompagnement
* Animer le réseau des référents DEI internes et encourager le partage de bonnes pratiques.
* Accompagner les politiques d'intégration et de maintien dans l'emploi des collaborateurs à besoins spécifiques
* Développer des partenariats stratégiques avec des acteurs de la diversité et de l'emploi inclusif.
Rejoignez notre client pour faire partie d'un groupe engagé et innovant ! Postulez dès maintenant pour la mission de Responsable Diversité, Équité & Inclusion (DE&I).
Profils
* Bac+5 minimum, idéalement en droit social, RH ou équivalent.
* Minimum 5 années en pilotage de projets DEI, relations sociales ou transformation RH.
* Solide maîtrise du droit du travail et des obligations DEI.
* Expérience confirmée en gestion de projet et conduite du changement.
* Leadership naturel, communication inspirante et forte capacité d'influence.
* Esprit d'innovation, orientation résultats et réelle passion pour les sujets d'impact social.
* Anglais courant indispensable (écrit ET oral)
- Lieu : Charenton-le-Pont (94)
- Métier : Formation / Gestion de carrière
- Contrat : Intérim
- Expérience : Débutant
- Niveau d'études : Licence, licence professionnelle (Bac+3)
- Prise de poste : Dès que possible
- Durée : 0