Offre Responsable du développement RH H/F

Responsable du développement RH H/F

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Date de parution

Descriptif

Qui sommes-nous ?

Hitachi Rail, fournisseur mondial, développe continuellement des solutions de transport ferroviaire. Nous proposons des solutions clés en main et nous intervenons dans les domaines du matériel roulant, de la signalisation, de la maintenance et de la technologie numérique. Nous sommes présents dans 38 pays, et comptons 13 000 employés.

Hitachi Rail est présent en France depuis plus d'un siècle et emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites:
• Les Ulis (Ile-de-France): fonctions support, ingénierie, et management des projets
• Riom (Auvergne): site industriel de production et logistique
• Paris (Champs Elysée): équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP

En forte croissance, HITACHI RAIL STS renforce ses équipes en France et recrute un Responsable du développement RH H/F en CDI :

 Missions :

Rattaché au DRH de la zone France/ Europe de l’Ouest vous travaillez en étroite collaboration sur les sujets de développement RH et vous serez aussi responsable dans un second temps du suivi de la formation. Vos missions se répartissent notamment :

DEVELOPPEMENT RH :
- Etre l’interlocuteur des services centraux RH et assurer le déploiement et l’accompagnement local des process Groupe (performance management, Talents etc…) ;
- Accompagner les managers et les salariés dans les mobilités professionnelle internes ;
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels, assurer leur suivi et rédiger les comptes rendus ainsi que le reporting ;
- Accompagner les salariés et les managers dans la formalisation de tutorats au sein des équipes ;
- Effectuer le suivi des télétravailleurs et intervenir dans le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Intervenir dans l’organisation d’événements tels que les journées d’intégration des nouveaux embauchés, la visite des sites et la remise des médailles ;
- Préparer la communication aux salariés à travers les forums RH ;
- Gérer l’évolution liée aux référencement interne de la convention de la métallurgie
- Intervenir en tant que support sur les processus annuels de révision salariales
- Assurer les engagements de suivi des accords d’entreprise liés au développement RH
- Assurer le suivi des questionnaires de satisfaction au niveau Groupe ;
- Participer et accompagner les initiatives Groupe et les changements conventionnels (nouvelle classification métallurgie)

FORMATION :
- Définition, mise en œuvre ainsi que suivi du plan de formation
- Gestion du budget de formation
- Relations avec les prestataires de formation
- Gestion des déclarations annuelles obligatoires
- Dresser un bilan annuel du réalisé formation (qualité, coûts, délais) et le présenter à la direction et aux partenaires sociaux

Profils


 Profil:

De formation Bac+5, vous êtes diplômé d’une formation en ressources humaines. Ce poste requiert:
- Un minimum de 6 ans d'expérience dans le domaine RH avec une dimension internationale et matricielle, notamment avec la convention collective de la métallurgie ;
- Connaissance de la règlementation française de la Formation ;
- Une expérience en management d’équipe ;
- Autonomie, polyvalence, agilité ;
- Un niveau de français et d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel. L’italien serait un réel plus.
  • Lieu : Ulis (91)
  • Métier : Formation / Gestion de carrière
  • Secteur d'activité : Industrie
  • Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans et plus
  • Niveau d'études : Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d'ingénieur (Bac+5)
  • Salaire : entre 35 et 55 € par an
  • Prise de poste : Dès que possible
  • Temps de travail : Temps plein
    • Lieu : Ulis (91)91940Île-de-France
    • Famille de métiers : Ressources Humaines / Formation
    • Métier : Formation / Gestion de carrière
    • Secteur d'activité : Industrie
    • Contrat : CDI
    • Expérience : 5 ans et plus60
    • Niveau d'études : Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d'ingénieur (Bac+5)postgraduate degree
    • Salaire : entre 35 et 55 par an
    • Prise de poste : Dès que possible
    • Temps de travail : Temps plein
    • 2021-12-28
    • EUR
    • 1
    • FULL_TIME
    • Hitachi Rail STS 50021862
    • true