Descriptif
Dans le cadre du développement de son équipe Marketing Digital, e-NRJ recherche un(e) Responsable Growth Marketing pour piloter l'ensemble des leviers d'acquisition et de conversion de nos audiences digitales sur nos plateformes.
Rattaché(e) à la Directrice Marketing Digital, vous serez en charge de la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie growth, de l'activation des campagnes marketing payantes et organiques, ainsi que de l'optimisation du parcours utilisateur et de la performance des tunnels de conversion.
Pilotage de la stratégie d'acquisition digitale
- Déployer et suivre les campagnes marketing sur les canaux de paid media.
- Participer à l'amélioration du SEO (technique et contenu) : suivi des performances, netlinking, recommandations éditoriales & techniquesTester et activer de nouveaux canaux de croissance : ASO, partenariats, influence, etc.Optimiser la performance des campagnes et les parcours d'activation, en s'appuyant sur nos KPIs
Optimisation du parcours utilisateur et conversion :
- Travailler à l'amélioration des parcours utilisateur web & app, en collaboration avec les équipes.
- Mettre en place des tests A/B, des optimisations UX/UI et des logiques de conversion multicanal.
- Contribuer à la stratégie de fidélisation en lien avec les responsables CRM et Data.
Suivi de la performance & pilotage par la donnée
- S'assurer de la bonne remontée des données utilisateurs sur les outils (Piano, Adjust, GA4...).
- Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la fiabilité.
- Analyser les résultats des actions ménées
Profils
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation supérieure en marketing, digital ou équivalent (Bac+4/5).
- Expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires en acquisition, growth ou marketing performance.
- Une expérience dans un environnement B2C digital, média ou mobile/app est un plus.
- Une appétence pour l'univers de l'audio, du divertissement ou des contenus est bienvenue.
- Prise d'initiatives et esprit de collaboration.
- Lieu : Paris (75)
- Métier : Marketing
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
- Niveau d'études : Maîtrise, master 1 (Bac+4)
- Prise de poste : Dès que possible
- Durée : 0
- Temps de travail : Temps partiel (1 h/semaine)