Offre d'emploi Responsable Maintenance F/H

Responsable Maintenance F/H

Groupe Covéa https://www.handicap.fr/static/dyn/emploi/org21/img_205199.png https://www.covea.com/fr
Date de parution

Descriptif

Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?
Covéa , c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
C'est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l'assurance.



Alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous

Au sein de la Direction Exploitation Immobilière, vous prendrez la responsabilité du service Maintenance du Mans avec 2 campus, Novaxis gare et Californie, d'environ 80 000m² de bureaux en propriétaire-exploitant et avec 2 restaurants d'entreprise, 2 salles data centers, 1 espace coworking, 1 parc forestier.

Vos responsabilités ? :
- Garantit l'atteinte des objectifs négociés et leur déclinaison pertinente en plan d'actions.
- Garantit la coordination des activités de son périmètre en veillant à la bonne compréhension et à l'accompagnement des équipes sur les enjeux et orientations stratégiques de l'entreprise.
- Garantit l'économie, la performance de ses choix en matière d'organisation, de process, d'outils et leur adaptation aux évolutions de l'environnement et des trajectoires de l'entreprise.
- Garantit l'assistance aux collaborateurs et contribue au développement de leurs compétences ainsi qu'à la valorisation de leur performance.
- Contribue au développement des synergies interservices.

Principales activités :
Animer l'équipe Maintenance du site :
- Assurer l'encadrement et l'animation quotidienne de l'équipe et développer leurs compétences (notamment sur la conduite des projets)
- Suivre et déployer les formations obligatoires pour vos collaborateurs
- Veiller à la démarche RSE de l'entreprise
- Contribuer à la synergie d'échanges constructifs au travers de la définition de l'expression des besoins spécifiques de la Maintenance
- Veiller au respect des règles, des processus & effectuer un reporting de son activité.

Assurer le maintien des enjeux de maintenance :
- Planifier et suivre les réalisations de dépannages ou de travaux d'entretien technique
- Gérer des appels d'offres pour sélectionner nos prestataires
- Construire et suivre les budgets de l'activité (maîtrise des coûts, délais & qualité des différentes interventions ou projets, plan pluriannuel des travaux)
- Participer aux différents comités, être l'interlocuteur privilégié des différentes instances sur le site
- Gérer des situations d'urgence (actions correctives, gestion de crise, plan de continuité d'activité conformément à la procédure Covéa immobilier)
- Sécuriser le bon fonctionnement de deux salles data center par les contrôles réglementaires et la bonne application des processus dans une démarche coopérative avec la direction informatique de COVEA
- Garantir la bonne application des processus et procédures de l'activité
- Suivre et contrôler la qualité des interventions
- Contribuer aux audits IT et HSE

Participer à des groupes de travail transverses au sein de Covéa immobilier.

Profils

Et si c'était vous ?

Compétences :
- Compétences dans les domaines techniques tels que, le chauffage, la ventilation, la climatisation (PAC, détente directe, CO²), le courant fort (boucle Haute Tension et BT), le courant faible, les onduleurs, le photovoltaïque.
- Expérience éprouvée dans le pilotage de prestataires
- Capacité à analyser les risques, faire des préconisations, capacité à décider
- Aisance rédactionnelle et relationnelle en relation clients
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à animer, à donner du sens à développer les compétences
- Autonomie dans l'organisation
- Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité.

Une formation initiale de technicien ou ingénieur en maintenance, assortie d'une expérience confirmée est attendue idéalement dans le domaine tertiaire.
Une première expérience managériale est un plus.

Poste basé au Mans ; régime d'astreintes à hauteur de 10 semaines entières minimum par an.
  • Lieu : Le Mans (72)
  • Métier : Immobilier
  • Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans et plus
  • Niveau d'études : Licence, licence professionnelle (Bac+3)
  • Prise de poste : Dès que possible
  • Durée : 0
  • Lieu : Le Mans (72)72000Pays de la Loire
  • Famille de métiers : Commerce
  • Métier : Immobilier
  • Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans et plus60
  • Niveau d'études : Licence, licence professionnelle (Bac+3)bachelor degree
  • Prise de poste : Dès que possible
  • 2024-09-09
  • EUR
  • 1
  • FULL_TIME
  • Groupe Covéareq33363_1721721925
  • true
  • LieuLe Mans (72)72000
  • ContratCDI
  • Expérience5 ans et plus
  • Niveau d'étudesBac+3
  • Prise de posteDès que possible