Offre d'emploi Responsable Maintenance F/H

Missions

Il.Elle intervient de manière opérationnelle sur l'ensemble des sujets techniques dans les 3 ateliers de la filiale et auprès des sous traitants :

* Gestion directe de l'atelier de l'Abrivado
* Encadrement des chefs d'ateliers de Grabels et Clermont l'Hérault
* Supervision et organisation du travail des équipes de maintenances : effectif de 10 à 16 personnes (nettoyage, mécanique, carrosserie, électrotechnique…)
* Optimisation des moyens humains et matériels en matière de maintenance, approvisionnement, gestion de parc et immobilier
* Garantir la gestion et le bon entretien des équipements (matériels, pièces détachées, pneumatiques, bâtiments...), le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur, s'assurer de la sécurité des personnes (HSCT) et des biens (matériel roulant et immobilier) et la disponibilité des véhicules définis par les besoins des services exploitation
* Assurer une collaboration efficace avec l'exploitation et les autres services afin d'optimiser la gestion des équipements et garantir l'opérabilité des Systèmes.
* Participation aux groupes de travail locaux et groupe, force de proposition en matière de maintenance relative nouvelles énergies et technologies
* Mettre en œuvre la politique maintenance du groupe et déployer les plans d'actions de la filière maintenance : organisation, méthodes, outils, formations et suivi opérationnel
* Garantir la réalisation des programmes de maintenance préventifs et travaux correctifs conformément aux méthodes établies par le groupe et les constructeurs
* Respecter la politique achat du Groupe et optimiser la gestion des stocks.
* Elaborer les budgets de maintenance et assurer le suivi des indicateurs et coûts liés au parc et à la maintenance.

Pour postuler : https://keolis.contactrh.com/jobs/773/43853073

Profil

* De formation technique (Bac +2 à 5 suivant expérience) avec une expérience dans la maintenance ou dans un environnement technique d'au moins 10 ans ainsi que d'une expérience dans l'encadrement d'une équipe
* Aptitude au dialogue, fortes capacités managériales conduisant à animer, motiver et fidéliser des équipes, maitrise de son activité, de la réglementation sociale, des méthodes et assurance qualité, de la GMAO, capacité à développer des relations de coopération avec des interlocuteurs variés internes et externes,
* Rigoureux, avec un sens de la communication et de l'organisation
* Connaissance des process maintenance bus au gaz et/ou électrique serait un plus.